正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【名古屋】コンストラクションマネジメント◆ブラザー工業Gでの発注側・監理/残業30h程・福利厚生◎
\発注者側の立場で建設工事に携われる!|施工管理・設計経験者のご応募歓迎|ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当/
ブラザー工業Gを中心としたオフィス・工場等の新築~保全~改修に係る、工事監理業務(発注側・CM)をお任せします。
▽具体的業務
施主側(ブラザー工業Gの施設担当者)の立場で、建築計画の提案からゼネコン・設計会社などへの工事発注、工事監理などプロジェクトの管理・運営・推進をご担当いただきます。
▽業務の特徴
・施主に近い立場として、大手ゼネコン等外注先との調整・プロジェクトマネジメントが主業務となります。
・提案~積算~発注~工事監理~検収立会い等を担当します。
・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日~1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。
※現場管理については協力業者に依頼。必要に応じて現場視察も発生します。
\職場環境について/
・残業は月平均30h程です。勤怠管理はしっかりしておりますので、サービス残業はありません。
・会社休日は土日祝ですが、案件により休日出勤が発生します(手当支給)。その場合は、平日に代休を取得しています。
※有給消化日数は平均16日(前年度実績)としっかりお休みの取れる環境です。
・残業が増えてくると上長に安全衛生委員会からの指摘が入るため、過度な残業はございません。
・ブラザー工業に準じた制度のため、各種手当・福利厚生は充実しており、長く働ける環境です。
■プロジェクト例:
ブラザーテクノロジーセンター/ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場/ブラザーマシナリーベトナム工場/JOYSOUND/株式会社ニッセイ 新熱処理棟… 等
※基本は改修工事がメインですが、新築工事も年に数件ございます。
■当社の特徴:
◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。
◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/堀田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 勤務地は名古屋市内のみです。 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当:1分単位で支給 ■モデル年収:基本給+賞与+諸手当+残業代(月30Hと想定) (例1)570万円 入社1年目 30歳メンバー (例2)680万円 入社2年目 31歳メンバー (例3)760万円 入社3年目 32歳メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程による 家族手当:1人目/16,000円 2人目以降/9,000円 住宅手当:会社規程により、5,000円~19,000円を支給 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定給付年金制度・確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度 <その他補足> ■産休・育児休暇取得実績あり(育休は男性の利用実績あり) ■各種手当:家族手当、住宅手当、休日出勤手当など ■カフェテリアプラン ■従業員持株会 ※10%の上乗せ奨励 ■ブラザー記念病院の勤務時間内利用可 ■カジュアル可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・会社休日は土日祝。担当案件により休日出勤あり。 ・休日出勤の場合は休日出勤手当支給に加え代休取得 ・夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築系の学科を卒業されていること(1級建築士の指定科目を修了している) ・施工管理、設計など建設業界での就業経験(ハウスメーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所など分野は問いません) ※意匠設計、構造設計、内装デザイン、環境設備など、ご自身の専門分野を持ちながらも様々な案件に携われるポジションです! これまでの建設業界での経験分野を問わず、ゼネラルに活躍したい方はぜひご応募ください◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブラザー不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1 ブラザー工業本社ビル内 |
| 事業内容 | ■同社の特徴: ブラザー工業100%子会社であり、グループで唯一の「建設・不動産」専門会社。特建事業では、遊休不動産の有効活用の提案や、オフィス・工場・商業施設の建設工事により、人が「働く」ための快適空間を創造。50年を超える実績を持つ住宅事業では、名古屋市緑区を中心に、多くの家族の方を対象に安心できる「住まい」の取得をお手伝い。賃貸事業では、マンション・テナントビル・駐車場の管理業務により、オーナーの大切な資産活用の「営み」を代行し、またユーザーには最適な空間を提供しています。 ■事業の特徴: ◇特建事業 事業計画、建築計画から完成後の管理運営まで、全工程をトータルプロデュース。顧客の要望をふまえ、土地と地域性に最適な不動産活用プランを提案し、活気ある未来を実現します。 ◇住宅事業 戸建分譲住宅では土地の購入から設計、建築、販売そしてメンテナンスまで全てを一貫して自社で行っています。規格品をつくらず、その土地にベストな居住空間を実現するために手間と時間を惜しまないのが当社のプライドです。施工も一つの工務店に一括発注せず、工程ごとに直接パートナー会社に発注する分離発注方式を採用しています。当社担当による現場監理で細かなチェックを行い、厳格なルールのもとで高品質な家の安定的な供給とコスト削減を目指しています。「ブラザー」というモノづくりの会社からスタートしているからこそ品質第一を徹底しています。注文住宅では、1件1件オーダーメイドでプランニングし、フルオーダーでご家族に合ったベストバランスを設計コンセプトに、ご家族のための家づくりにこだわります。 ◇賃貸事業 マンション、テナントビル、月極/時間貸駐車場の管理運営を行っています。入居者募集から賃貸借契約、メンテナンスまで、不動産管理の実績を活かし、顧客の不動産の資産価値を高める管理、運営をしています。豊富な実績とノウハウが優良なテナントや入居者を確保し、オーナーの不動産に安定した稼働率と収益性をもたらします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brother-bre.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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施工管理/プロジェクトサポート事務◆年間休日120日以上/未経験歓迎/全国募集/g◆
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