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【株式会社カナデンエンジニアリング】<新宿/未経験歓迎!>照明設備工事の施工管理(大手百貨店等)/年休129日/三菱電機Gで安定性◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カナデンエンジニアリング 求人更新日:2026年10月17日 求人ID:40938421
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


<新宿/未経験歓迎!>照明設備工事の施工管理(大手百貨店等)/年休129日/三菱電機Gで安定性◎


~ポテンシャル採用!/独り立ちまで3~5年かけて手厚く育成!教育制度充実/年間休日129日・土日祝休み・直行直帰可・転勤は基本的になし /118年の歴史をもつ三菱電機グループ「カナデン」のエンジニアリング会社~

■業務内容:
大手百貨店(7店舗)にて、照明に関する電気工事の施工管理を担当します。
店舗のコンセプトに合わせた照明計画の提案から、工事の進行管理・品質確認まで、工事全体をまとめる仕事です。
案件期間は2~3週間が中心で、大型案件では1~2ヵ月程度です。
案件規模によりチームで現場を担当します。

【具体的な業務内容】
・お客様・社内担当者との打合せ
・照明設計の検討、機器選定
・見積作成、必要な資材・機器の確認
・協力会社の選定・手配、工程表の作成
・現場での工程・安全・品質管理
・夜間工事や短期工事における売場との日程調整
・工事完了後の確認・引き渡し対応

【業務の魅力】
・大手百貨店の売場づくりに直接関わり、自分が手掛けた照明が“空間の雰囲気”として形に残ります。
・1案件の期間が短いため、計画~完了までのサイクルを何度も経験でき、成長を実感しやすい環境です。

■教育研修:
・入社初日は社内研修、翌日からは事務作業や現場補助からスタートし、先輩が丁寧にフォローします。
・3年で現場補佐を確実にこなせるレベル、5年で担当者として現場を任せられるレベルを目指せます。
・月1回の安全教育、資格取得支援制度などを活用し、電気工事施工管理技士など専門資格にも挑戦できます。

■就業環境:
・年間休日129日
・完全週休2日制、土日祝休み
※休日出勤があった場合は必ず代休を取得できます。
・直行直帰可能
・夜勤は月0~5回程度
・転勤は基本的になし

■各種手当や退職金制度など福利厚生充実:
・家族手当、住宅手当、退職金制度など、長期就業ができる福利厚生が従事しています。

■企業魅力:
<118年の歴史をもつ三菱電機グループ「カナデン」のエンジニアリング会社>
商業施設の照明工事だけでなく、ビル・インフラ・通信分野の施工管理も手掛けており、事業基盤安定しています。大手百貨店や公共案件など、信頼性の高いプロジェクトに携われる機会多数ございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:35 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新宿営業所
住所:東京都新宿区新宿五丁目15番6号 新宿光陽ビル201
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~340,000円

<月給>
230,000円~340,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収はご経験などを総合的に判断して決定します。
■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月、12月) 過去3年平均5ヶ月/年
■超過勤務手当
■住宅手当
■家族手当
■教育手当
■退職金制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援有り

<その他補足>
■超過勤務手当
■住宅手当
■家族手当
■教育手当
■退職金制度
■自己積立共済年金
■従業員持株会
■従業員親睦会
■時短制度
■資格取得支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

・夏季3日、年末年始7日、創立記念日、育児休暇、介護休暇
・有給休暇 ※試用期間3か月後最大10日付与
・半日休暇・時間有給使用可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・機械をいじることが好きな方 または システムの構築・調整に興味のある方
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■歓迎条件:
・下記資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カナデンエンジニアリング
所在地 〒104-6216
東京都中央区晴海1-8-12
トリトンスクエアZ棟 16F
事業内容 ■事業内容:
(1)通信機器、交通管制、情報処理、画像、映像、セキュリティ等の電子応用機器・装置、電気、計装、給排気、衛生、産業用電気機械器具、照明機器の設備工事及び企画設計管理並びに工事請負
(2)上記機器、装置に関するコンサルタント業務及び販売並びに部品材料の製造
(3)上記機器、装置に関する保守サービス業務、管理業務

■当社の特徴:
当社は、カナデングループの総合エンジニアリング会社として通信、照明、インフラ事業を中心に工事対応力、サービスレベルの向上を図ることにより、お客様に信頼され、期待される会社を目指しております。当社を取り巻く環境も大きく変化しており、これまで「安全第一」を最重点テーマとして活動し、お客様からも評価を受けて参りましたが、更なる成長の為に「技術力向上」と「品質向上」並びに事業領域の拡大を図ることにより、社会に貢献する会社にしたいと考えております。
代表者 -
URL https://kanaden-eng.jp/
設立 年1995年4月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 52名
平均年齢 -
主要取引先 -
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