【株式会社グッドライフパートナーズ】【東京】9割が未経験入社◎完全未経験歓迎／マンション運営スタッフ◆年休120日・土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【東京】9割が未経験入社◎完全未経験歓迎／マンション運営スタッフ◆年休120日・土日祝休み


～未経験歓迎◆営業・接客経験を活かし信頼を築く仕事へ◆9割未経験入社◆住まいの安心を支える◆年休120日◆土日祝休～

＼＼この求人のポイント／／
・住民の暮らしを支える社会貢献性
・人と人をつなぐ調整役として活躍
・65年の安定基盤のもとで成長可能
・専門知識と対人力を両立して習得

■業務内容
マンション管理組合の運営をサポートし、住民の方々が安心して暮らせる環境づくりを支える仕事です。
建物を修理する仕事ではなく、住民・管理組合・協力会社をつなぎながら、マンション運営を円滑に進める役割を担います。

・理事会や総会の会場手配や資料作成を行い、スムーズな運営を支援
・住民から寄せられる相談内容を整理し、管理組合や協力会社と連携して解決をサポート
・各種案内や報告資料の作成を通じて、管理組合運営を支援
住民や管理組合との信頼関係を築きながら、安心して暮らせる住環境づくりを支えることが期待されます。

■業務の魅力
売上数字を追い続ける営業ではなく人との信頼関係を積み重ねることで価値を発揮する仕事です。
理事会運営や住民対応を通じて調整力や提案力が磨かれ、不動産管理の専門知識も身につくため、将来的なキャリアの選択肢を広げられます。

■働く環境
社員の約9割が未経験入社。飲食店スタッフや携帯ショップスタッフ、学校教員など異業種出身者も活躍しています。入社後は先輩社員との同行からスタートし、物件巡回や理事会参加を通じて段階的に業務を習得。
議事録作成などではAIも活用しており、業務効率化にも取り組んでいます。

■働き方
・内勤と外勤はおおよそ半々で、デスクワークと外出のバランスを取りやすい
・担当物件は1都3県が中心で多くが1時間程度で訪問可能なエリア
・総会や理事会で休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得

■キャリアパス まずは10棟程度の管理から始め、経験に応じて担当範囲を拡大。主任や課長などのマネジメント職だけでなく、専門知識を深めるスペシャリストとしての道も選択できます。人と建物の両面に関わる経験を積みながら、自分らしいキャリア形成につなげられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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