正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【東京/年休120日】飛び込み・テレアポなし!50年の歴史と知名度で未経験でも安心のルート営業!
【地域密着×IT】自動車業界のDXを牽引するパートナーとして活躍しませんか。飛び込み営業は一切なく、代理店との強固な信頼関係を武器に提案に集中できる環境です。顧客の課題を解決し、感謝される喜びを実感できます。
■仕事内容
当社の営業は、長年築いてきた販売代理店ネットワークを活用したルート提案が中心です。
・自動車部品商や関連企業から紹介を受けた自動車整備工場・鈑金工場等へ自社システムを提案。
・販売代理店の担当者と同行し、システムのデモンストレーション、提案、契約手続きを担当。
・契約後はシステムの納品、導入支援、運用後のアフターフォローまで一貫して伴走。
・顧客の声を直接聞き、長期的な信頼関係を構築しながら将来的なシステム刷新や追加提案を推進。
強引な勧誘ではなく、顧客に寄り添う誠実な対応が評価される環境です。
■案件・商材の説明
提案するのは、自動車整備業界に特化した自社開発の基幹業務システムです。
・見積書作成、車検管理、顧客管理、在庫管理など、整備工場の業務を網羅するITツール。
・業界特有の複雑な法令や商習慣に対応しており、導入により大幅な業務効率化を実現。
・導入先から「仕事が早くなった」と高い評価を得ている、信頼と実績のある自社製品です。
■所属組織の説明
営業部門には若手から業界を知り尽くしたベテランまで幅広く在籍しています。
・前職が販売職やサービス業など、異業界出身の未経験者も多数活躍中。
■魅力・やりがい
最大の魅力は、顧客から直接「ありがとう」という言葉をいただける点です。
・自身の提案が顧客の経営課題を解決し、業務改善に直結する手応え。
・「もっと早く導入すればよかった」という言葉が、自身の自信と成長に繋がります。
・代理店担当者からも「〇〇さんなら安心して任せられる」と頼りにされる喜び。
単なる物売りではなく、業界のIT化を支えるパートナーとしての誇りを持てる仕事です。
■はたらき方・環境
・移動時間が長くなる日はありますが、地域の風景を楽しみながらリフレッシュも可能です。
・入社後は製品知識から業界知識まで、段階を追って習得できる育成計画を用意。
・直行直帰の活用など、自身の裁量でスケジュールを管理しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間36分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル8F 勤務地最寄駅:JR各線/赤羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 新拠点出店の際にメンバーに抜擢された場合、キャリアアップ・ポジションアップ等本人にとってプラスになると判断された場合に転勤が発生する可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 358万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,700円~252,600円 固定残業手当/月:30,800円~38,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,500円~291,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験・前職を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により、上限5万円まで支給 社会保険:各種社会保険等完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・業界研修(自動車整備業界、鈑金塗装業界について) ・自社開発のソフトウェア研修(ソフトウェアの操作方法について) ・ハード研修(PCやプリンターの設定方法) <その他補足> ■休暇・有給について ・夏季休暇/年末年始休暇/会社指定日/年次有給休暇/誕生日休暇1日/慶弔休暇 など ・半日有給、1時間単位に時間給取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・会社カレンダーにより、土曜日出勤(2026年度は年9回)がございます。なお、当該出勤日については、有給休暇等を利用して休暇を取得する社員も多くおります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 専門的なスキルや特別な経験は一切必要ありません!「お客様の役に立ちたい」「正社員として腰を据えて長く働きたい」という前向きな気持ちがある方をお待ちしています! ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なパソコンスキル ■歓迎条件: ・真面目にコツコツと努力できる人 ・相手の顔を見て、明るく元気な挨拶やコミュニケーションができる人 ・分からないことを素直に「教えてください」と言える人 ・車での移動が多いため、長時間の運転も苦にならない人 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロトリオス |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要:私たちは、自動車の車検・整備を行う整備工場や、キズ・へこみの修理を行う鈑金工場向けに、業務効率化や経営改善を支援するシステムを自社開発・販売している会社です。単なるシステム販売会社ではありません。自動車鈑金業界で50年以上の歴史を持つ専門メディアと、自動車整備システムメーカーが融合して誕生した当社は、整備・鈑金業界の課題解決をトータルで支援するソリューション企業として成長を続けています。現在は、(1)業務管理システムの開発・販売(2)業界専門の紙・Webメディア運営(3)人材不足を解決する求人・転職サービスなど、多角的な事業を展開し、自動車アフターマーケット業界の発展に貢献しています。また、「グーネット」で広く知られるプロトコーポレーショングループの一員であり、業界内での知名度は抜群です。 ■特徴: (1)製品の優位性:新車販売台数が落ち込む中でも車全体の登録台数は大きく減少していません。これは一台の車に長く乗る傾向にあるためで、カーアフターマーケットである整備業界や修理業界では、自動車の定期的なメンテナンスや事故車の修理需要は絶えません。整備・修理工場では、新車発売やモデルチェンジのたびに膨大なパーツのデータが必要です。整備・修理箇所の確認、修理方法、修理金額の見積りなど、現場で作業をしながら、パソコンのクリック一つで顧客と共に確認することができるため、分かりやすく安心したサービスを提供できる商品になります。 (2)メイン商材: ・「RacrosⅢ(ラクロス)」:自動車の整備から修理見積り、また顧客管理まで行えるオールインワンシステム ・「MorenonⅢ(モレノン)」:修理(鈑金)塗装などの自動車修理に関する見積りシステム ・月刊「ボデーショップレポート」:自動車の修理・部品に関する業界唯一の専門雑誌 ・研修事業:自動車修理の現場で活躍できる人材の育成研修を行っています。 (3)全国展開:現在大阪本社を中心に、札幌支社、仙台支社、東京支社、名古屋支社、福岡支社と全国に展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.proto-rios.co.jp |
| 設立 | 年1967年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,005百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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