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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【丸の内/未経験可】業務管理リーダー◆事務センター運営・業務改善をお任せ/年休121日/土日祝休み
【社会インフラを支える技術を未来につなぐ/業務フロー改善・効率化推進/リーダーシップ発揮し事業成長をバックオフィスから支援】
■業務概要
当社メカトロ事業部 東京にて、業務管理体制の中核を担うリーダーポジションとして、日々の事務業務の正確な運営と、業務プロセス全体の効率化・改善活動をお任せします。チームメンバーの指導やとりまとめ、遠隔地配属メンバーのフォローも含め、組織力強化に貢献いただきます。
■業務詳細
メンバーのマネジメントおよび指導、業務の進捗管理
請求業務(事業所約15~20を担当し、顧客への請求書送付までの業務を完結)
社員の勤怠確認とチェック業務
関連部門との連携
事業部内の庶務業務
業務フローの見直しや効率化施策の立案、実行
■扱うサービス
社会インフラや産業設備を支える技術・サービスを取り扱い、現場の課題解決とDX推進に寄与しています。
■組織構成
複数名の業務管理メンバーで構成され、チームとして協働しながら業務推進。遠隔地メンバーとも連携し、円滑な運営を実現しています。
■業務の魅力
バックオフィスから事業部全体を支えるやりがいと、業務改善による組織貢献を実感できます。自身のリーダーシップやマネジメント力を高める機会も豊富です。
■教育体制
技術研修・現場研修・通信教育補助・資格取得奨励金など、スキルアップを強力にサポート。社員の成長投資に積極的な環境です。
■就業環境
フレックスタイム制・年間休日121日・各種手当や福利厚生が充実し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
将来的には複数拠点の業務管理統括や、管理部門のマネージャーなど、幅広いキャリアアップが見込めます。
■企業の特徴/魅力
社会インフラの発展と技術の継承を使命に掲げ、事業承継・人財育成・DXの推進を通じて「働きがいある現場」を未来につなぐことを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子供手当:福利厚生欄に記載 住宅手当:会社規定に基づく 寮社宅:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月※健康保険で扶養される満18歳までの2名迄) ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅補助関連制度 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW、夏季、年末年始に長期休暇有 ■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・5年以上の事務職経験かつリーダー経験、またはコールセンターSV・アドバイザー職、または販売・サービス業界で副店長クラス以上の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メーラー) ・コミュニケーション能力が高く、チームで働くのが得意な方 ・細かい作業が得意で、正確さを重視する方 ■歓迎条件 社内外の調整業務経験、社内システムの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F |
| 事業内容 | ■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 ■事業詳細: (1)メカトロ事業分野: 装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介 (2)ファシリティ・環境事業分野: 建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工 ■同社の特徴: 産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 311,200百万円 |
| 従業員数 | 3,176名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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