【スマサテ株式会社】【品川区上大崎】HRBP◆採用から組織開発までを担う／経営と現場をつなぐ戦略ポジション／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【品川区上大崎】HRBP◆採用から組織開発までを担う／経営と現場をつなぐ戦略ポジション／リモート可


■ミッション：
人材は事業成長の根幹です。
当社が「マルチプロダクト展開」を掲げて次なる成長フェーズを迎える今、「事業をドライブする、経営と現場の戦略パートナー」として、人事面から組織をリードし、会社の未来をつくっていくことがミッションとなります。

■業務内容：
・人事・組織戦略の立案と実行（事業戦略と組織課題の理解に基づく）
・ハイクラス・ハイレイヤー層の採用デザイン（要件定義、アトラクト設計、選考基準の言語化）
・採用ブランディングおよびリファラル採用の活性化（イベント企画、コンテンツのストーリー設計）
・タレントマネジメントサイクルの企画、運用を通じた人材育成・組織開発

■ポジションの魅力とやりがい：
◎代表の直下で戦略の立案から実行まで一気通貫で経験できる
◎人事・組織開発の仕組みそのものをゼロから設計できる
◎事業成長に直結するフェーズを、当事者として体感できる
単に「決まった枠を埋める採用」ではなく、「どんなチームで何を成し遂げるか」を自ら考え、形にしていける非常に自由度の高い環境です。

■当社について：
◇上場は目指さない、ブレずに顧客に向き合い続ける
私たちは外部からの資金調達も行っておらず、上場も目指しません。売上や利益、成長に対する外部からのプレッシャーに左右されることなく、顧客に向き合い続け、社会に価値を広げることに集中します。
◇徹底的な顧客志向で急成長、不動産業界向けAI SaaS
賃貸物件の最適な家賃を算出したり、瞬時に豊富なレポートを作成できる不動産業界向けSaaSを開発・提供しています。
膨大なデータと高度なアルゴリズム、使いやすいデザインで業務が一瞬で完結するサービスとして、多くの不動産会社に導入されています。
導入社数4,200社以上、解約率は0.5％となっており、既に黒字化している企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】