正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【梅田】プレイングマネージャー◆新規事業立上げ／職種未経験歓迎／裁量あり／月給40万円以上
＼新規開拓×マネジメント経験を活かす／営業組織立上げフェーズ／成長市場の人材領域／法人営業経験者歓迎／完全週休2日制／
■採用背景
9月より新規事業として立ち上げた特定技能外国人材紹介事業の拡大に伴う募集です。既に海外の送り出し機関との提携が進み、人材供給基盤は整備されています。今後は受け入れ企業の開拓と営業体制強化を進めるため、営業組織の中核となる人材を採用します。
■業務内容
外国人人材紹介事業におけるRA（リクルーティングアドバイザー）として、企業開拓から営業体制づくりまで幅広い業務を担当します。
■仕事内容
・介護施設、宿泊施設、製造業向けの新規法人開拓営業
・電話によるアポイント獲得および商談対応
・求人開拓および採用課題のヒアリング
・受入企業との継続的な関係構築
・営業戦略立案、売上管理
・営業フローや提案手法の整備
・営業メンバーの育成およびマネジメント
＜入社後＞
まずは統括責任者とともに受入企業の開拓を担当します。既に海外送り出し機関との提携が進み、人材供給体制は整備済みのため、企業開拓や求人獲得に集中できる環境です。外国人求職者との面談や選考対応はキャリアアドバイザーが担当します。
＜キャリア＞
今後予定している営業組織拡大に伴い、将来的には営業責任者として組織全体のマネジメントや事業運営を担うポジションを目指せます。
■業務の魅力
人材供給体制やサービス基盤が整備された環境で、営業組織づくりに携われます。営業戦略の立案から実行まで一貫して関与できるため、成果創出だけでなく組織構築の経験も積むことが可能です。
＼この求人のポイント／
（1）海外送り出し機関との提携済みで営業活動に集中できる
（2）月給40万円～47万円・年収500万円～650万円の責任者候補採用
（3）営業戦略立案から組織構築まで担う新規事業立上げフェーズ
■キャリアパス
「新規開拓営業の経験を活かしたい」「プレイヤーだけでなく組織づくりにも関わりたい」という方に適したポジションです。既存事業で培った顧客基盤を持つ企業だからこそ、新規事業を拡大する面白さと組織をつくる経験の両方を得られます。事業の成長を最前線で担いたい方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～379,500円 固定残業手当/月：70,000円～90,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ（毎月）業績インセンティブ（年2回） ※上記年収は想定インセンティブを含んでおります。 ・詳細は２次面接時に評価シートなどご覧いただきながら説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3.5万円 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■社内表彰制度あり ■社用携帯支給（iPhone）、ノートPC支給 ■社内イベントあり ■慶弔見舞金多数 └結婚祝金 └出産祝金 └弔慰祝金 └傷病見舞金 └災害見舞金 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※業務に支障が出ない範囲であれば、5日以上の連休取得も可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞ ・営業経験をお持ちの方（尚可：新規開拓） ・リーダー、主任、マネージャー等のマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・求人広告営業経験をお持ちの方 ・人材紹介RA経験をお持ちの方 ・人材派遣営業経験をお持ちの方 ・営業組織立ち上げ経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F |
| 事業内容 | ■事業内容： ソーシャルメデイアサービスを通じてお客様へ必要とされる企業を目標に、ソーシャルメデイアコンシェルジュサービス『ふえるんです』を運営しております。お客様に最適なプランを選定して導入～運用までワンストップでお任せ頂けます。 ～ふえるんですとは～ サービス業を中心とした店舗様向けのソーシャルメディアのコンシュルジュとして各種サービスのご提案とご提供をし運用サポートを行い事業発展のお手伝いをします。 （１）Instagramの運用代行 （２）飲食店向けサービス『Retty』 （３）LINE公式アカウントの運用代行 （４）テイクアウト・フードデリバリーサービス （５）Tik Tok運用代行 （６）Map Engine Optimization ■企業理念： ◇VISON…栄光の未来を切り開く～Opening up the future of glory～ ◇MISSION…ソーシャルメディアのコンシェルジュとして事業発展に貢献する ◇VALUE…結果を恐れず挑戦をする 真のチームワークを築く 自ら機会を創り自ら成長する |
| 代表者 | - |
| URL | https://growlee.jp/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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