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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【虎ノ門】経営企画・コーポレートマネージャー◆CEO直下で経営企画・財務戦略をリード◆IPO準備中◆
■ミッション：
◇当社は、医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指しています。
その実現には、経営の意思決定を支え、限られた経営資源を最適に配分し、企業価値を最大化する経営基盤が欠かせません。
◇今回募集する経営企画・コーポレートマネージャーに担っていただくのは、経営管理・財務・コーポレート機能を横断し、当社の事業成長を加速させることです。
・どの事業へ、どれだけ投資すべきか
・どのKPIを追えば、事業と企業価値を伸ばせるのか
・どのような財務・管理体制なら、成長スピードを落とさずに事業を拡大できるのか
・どのタイミングで資金調達やM&Aを実行すべきか
◇こうした問いに向き合い、CEO・事業責任者とともに、事業計画、予実管理、財務戦略、資金調達、IPO準備、コーポレート機能の強化までを一気通貫でリードしていただきます。
守りの管理部門にとどまらず、経営と財務を武器に、事業と企業価値を伸ばしていただくポジションです。
■業務内容：
以下の業務に携わっていただきます。
（1）経営管理・FP＆A
◇中期経営計画・事業計画の策定
◇KPI設計・予実管理・経営分析・投資対効果分析
◇管理会計の高度化
◇取締役会・経営会議のアジェンダ整理、資料の作成
◇全社KPIモニタリング・経営ダッシュボード構築
（2）財務・コーポレート戦略
◇資金繰り・キャッシュマネジメント
◇資金調達・金融機関対応
◇IPO準備・内部統制・ガバナンス整備
◇M＆A・投資案件の実行支援
◇監査法人・税理士・証券会社との折衝
（3）コーポレート実務
◇経理・法務・労務・総務など管理部門の統括
◇社外専門家（監査法人・税理士・社労士・弁護士等）との連携
◇コーポレートガバナンス・リスクマネジメントの推進
◇コーポレート業務の標準化・仕組み化
■得られるもの：
◇48兆円規模の医療市場において、経営管理・財務を武器に企業価値向上をリードする経験
◇CEOとともに、経営・財務・事業戦略を意思決定する経験
◇FP＆A・資金調達・IPO・M&Aなど、経営の中枢に携わる経験
◇急成長企業の経営基盤を設計・構築する経験
◇将来的にCFOとして経営をリードするための実践経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 「神谷町駅」神谷町MTビル出口より徒歩3分／「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩5分／「溜池山王駅」13番出口より徒歩9分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,081,512円～12,751,812円 その他固定手当/月：36,660円～66,015円 固定残業手当/月：206,214円～371,334円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,000円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：みなし深夜残業代40時間分（超過分は別途追加支給） ■昇給：年2回 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：社宅制度あり（要相談） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■社用PC ■社宅制度あり（要相談） ■出産祝金 ■同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能 ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝えします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇など、応相談 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下ご経験をお持ちの方 ◇経営企画・FP＆A・財務・経理いずれかの実務経験（目安5年以上） ◇予算策定・予実管理・KPI管理など、経営管理業務の経験 ◇経営層と連携し、全社横断プロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件： ◇IPO準備経験 ◇スタートアップ・成長企業での経営企画・管理部門経験 ◇事業計画・中期経営計画策定経験 ◇資金調達・資本政策・M＆A・投資家対応経験 ◇公認会計士・税理士などの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＴＥＮＥＴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6021 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）医療機関向けDX支援事業 クリニックへのオンライン診療システムの導入とオペレーションの構築 TENETは、医療の現場をDXすることで、より人々の生活を便利にしていきます。 ITを活用した徹底したコストカットで、消費者のみなさまにお手頃な価格で診療や施術を受けられるよう日々検証を行っております。 （2）精神疾患向けDTx事業 ■ミッション： ～医療のデジタル化を通して患者様の「幸せ」に貢献する～ あらゆることがデジタル化されていく中で、「医療」という領域においては、まだまだ課題解決が進んでいません。 病院に行くのが「怖い」「面倒くさい」「恥ずかしい」「治療費が高い」など、解決可能な課題を多く抱えています。 昨年4月には、「受診歴のない患者に対しても初診からオンライン診療が可能」になるという規制緩和が政府より発表され、コロナ禍において大きなルールチェンジも起こっています。 まずは「AGA治療」領域にフォーカスし、デジタルネイティブなクリニックの開業支援によって巨大な不を解消していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tenet.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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