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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【大分/豊後高田市】製造現場統括マネージャー/生産・品質管理・人材育成・経営視点も習得可
【自動車部品製造現場の統括責任者/生産性・品質・原価管理を推進/経営視点も身につく管理職ポジション】
■業務概要
当社の自動車部品製造工場にて、製造現場全体の運営責任者(職長/統括マネージャー)として、班長層を束ねつつ生産活動の統括・最適化を行います。生産性向上や品質改善、経営指標の管理を通じて、現場運営の中核を担っていただきます。
■業務詳細
・班長の統括および現場マネジメント業務全般
・生産計画・稼働計画の立案と進捗管理
・4M+E(人・設備・モノ・方法・環境)管理
・生産性・不良率・稼働率・工数などの数値管理
・労務費・製造原価・収益管理、コスト意識の浸透
・人材育成、OJTの推進、メンバー・班長への指導
・品質改善、生産性向上活動、5S・安全活動
・顧客との生産調整・納期折衝、新製品・新工程立上げ準備
・多能工化や現場改善活動の推進、スキルマップ管理
■扱うサービス
自動車部品(詳細は配属先により異なりますが、国内外大手自動車メーカーへの供給製品)
■組織構成
複数の班・工程で構成される現場をマネジメントし、班長・作業員と連携。現場リーダーとして関係部署や顧客とも調整を行います。
■業務の魅力
現場全体を統括する責任あるポジションで、施策の成果を数値で実感できるやりがいがあります。組織づくりや人材育成、新製品立ち上げまで一貫して経験でき、経営的視点も養えます。
■教育体制
OJTや現場での研修体制が整っており、改善活動やマネジメントのノウハウも習得可能です。
■就業環境
フレックスタイム制・週休2日制・年間休日121日。単身寮や家賃補助・U/Iターン支援など福利厚生も充実。
■想定されるキャリアパス
現場統括から工場全体の運営責任者、さらには本社管理部門へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
製造現場改革や人材育成に注力し、現場から経営まで幅広く活躍できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 高田市内就業先 住所:大分県豊後高田市かなえ台6-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給制、昇給年1回、賞与年2回(前年度実績3.5か月分) <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~419,000円 <月給> 290,000円~419,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績3.5か月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 住宅手当:規定あり 寮社宅:単身寮あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT推進、スキルマップ管理、多能工化推進、資格取得支援あり <その他補足> 引越し・赴任費用補助、U・Iターン支援、確定拠出年金、車通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 トヨタカレンダーに準拠。GW・夏季・年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車部品などの製造現場で班長・リーダー経験 具体的には:班長統括・現場運営管理経験/4M+E管理経験/生産計画・稼働計画立案・進捗管理経験/数値管理経験/指導・育成経験/関係部署・顧客との調整能力 ■歓迎条件: 自動車部品業界での製造管理・工程管理・職長/複数班・工程の統括/原価・収益管理経験/品質改善・工数削減・5S活動推進/OJT計画策定・スキルマップ管理・多能工化推進/新製品・新工程立ち上げ/TPS・QC活動・IE実務/収益性を意識した現場改善 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノスマイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒822-0142 福岡県宮若市竹原236 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇テクノロジー事業 ◇ファクトリー事業 ◇グローバル人材事業 ■事業の特徴: 当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。 ■事業詳細: (1)テクノロジー事業 当社は、デザイン・設計開発・IT業務請負・半導体設備保全等の事業を展開しておりますが、特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド・タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しております。 (2)ファクトリー事業 製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣・工場製造請負の事業を展開しております。特に工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム=HWS(Hybrid Workers Service)」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施しております。 (3)グローバル人材事業 当社社内での、ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH(Premium Overseas Human)人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用していただけるよう、海外での現地採用・人材登録・日本語教育・資格取得教育・国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立しています。 労働者派遣事業許可番号(派)40-300912 有料職業紹介事業許可番号 40-ユ-120008 特定技能登録支援機関番号 19登-000395 東京証券取引所 TOKYO PRO Market コード番号333A |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.technosmile.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 229百万円 |
| 売上 | 11,200百万円 |
| 従業員数 | 1,922名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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