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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【佐賀・鳥栖】薬事（医薬部外品の申請業務など）◇職種未経験可／ODM・OEMトップクラス企業
◆◇国への承認申請やパッケージの表示チェック業務／理系バックの方も応募歓迎（業界・職種未経験者も可）／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務内容
化粧品・医薬部外品のOEM／ODM事業をおこなう当社にて、薬事業務（医薬部外品の申請業務等）を担当いただきます。
長期的に実務を担っていただき、ゆくゆくは部署の中心メンバーとして活躍いただくことを想定しています。
■具体的な業務内容
・化粧品・医薬部外品を製造販売するための行政手続き
－手続き書類作成、行政への提出、対応等
－（例：化粧品製造販売届、医薬部外品製造販売承認申請 等
・化粧品・医薬部外品の製品パッケージの法適合審査（法規に違反するような表現はないか）
・社内外からのお問合せ対応
・市場にない新しい医薬部外品の開発
・その他付随する業務
ご自身が関わったお客様の商品が市場に出て、世の中の美・健康に貢献することができる点が大きなやりがいです。
その過程に携わりながら、専門性を磨き、ものづくりならではの達成感を味わえる仕事です。
■部署のミッション／人員体制
「コンプライアンス遵守を根底に、”寄り添う薬事”を再現性高く推進することができる組織」が当部門が掲げるミッションです。
現在は8名体制ですが、直近で産・育休や、今後定年退職も予定していることから今回の募集です。
■教育体制
入社1ヶ月目は座学中心の研修です。化粧品事業部及び情報管理課の業務説明、業務に必要な法規を中心とした研修を受けていただく想定です。
入社2ヶ月目からはOJTで実際に業務に触れていただき、知識の定着を図っていきます。当然先輩や上司が伴走しますので、分からないことや不安な部分は都度周囲に確認しながら、業務を習得いただきたいと思います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 薬事申請（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 有給休暇は試用期間終了後の付与となります |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鳥栖本部 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 総合職採用のため（制度上での）可能性はあります。 （過去5年間での会社都合での転勤はゼロです） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,580円～274,440円 固定残業手当/月：52,402円～64,322円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,982円～338,762円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※対象者には住宅手当（上限4万円／月）、家族手当（扶養家族に応じて支給）を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：規定により支給 住宅手当：規定により支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験をふまえ、OJTを中心に実施していきます。 ＜その他補足＞ ・住宅手当（規程あり、上限4万円／月） ・家族手当（扶養家族に応じて支給） ・優秀社員表彰制度 ・確定拠出年金（401k） ・団体保険 ・リロクラブ（福利厚生倶楽部） ・健康診断オプション検査補助 ・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ・クラブ制度 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ほか、夏季休暇(9日／2025年実績)、年末年始(9日／2025年実績)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業（育児期間中の給付金補助有）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：基本的なPCスキル（Excel、Powerpoint、Word）をお持ちの方で下記のようなご経験をお持ちの方 ・複数部署（営業、開発、品質、生産管理など）との調整業務の経験 ・顧客や協力会社との折衝・調整業務の経験 ・チームでプロジェクトや業務改善を推進した経験 ・社内外の問い合わせ対応や窓口業務の経験 ■歓迎条件 化粧品事業に従事した経験があること（薬事・品質保証、処方開発、マーケティング、容器設計ご経験の方は特に歓迎です） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東洋新薬 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル |
| 事業内容 | 【事業概要】 健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造（OEM）メーカーです。圧倒的に差別化された「健康と美」の技術で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。 【事業詳細】 急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場に於いてはTOPシェアを持つ隠れた業界最大手企業です。未だかつてない製品の企画・開発・生産は、新素材研究・原料調達加工・販促支援までを一貫して提供できます。この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。取組先は各業界上位の大手メーカー様です。ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。 【事業優位性】 研究開発力が非常に高く、トクホ許可取得数No.1など、圧倒的に差別化されたサービス群を豊富に保有しています。 【社風】 設立からまだ20年で、ベンチャー中小から大企業に分類移行したばかりの若い企業です。20代～30代前半の若手が多くミドルマネジメント層の人材がまだまだ薄い為、若手にはポジションアップの機会がたくさんあります。事業拡大に伴って社内の就業環境もここ数年で急速に再整備されました。現在では充実した福利厚生制度も整っており、産休・育休制度での復職率は100％、短時間勤務制度はお子様が小学校卒業まで可能です。在籍5年以上になると高度先進医療を受ける場合は最大1,000万円まで会社が補助する制度もあります。夏休み冬休みはそれぞれ9連休ずつ、更に個々人の都合に合わせたリフレッシュ休暇もあります。就業時間中の業務は繁忙を極めますのでチームワークと効率性が求められますが、一方で残業に厳しく、休日が多いというワークスタイルで「ヤル時はヤル、休む時はしっかり休む」というメリハリがあります。その他に社風で言えば挨拶や礼儀といった当たり前のことを当たり前のようにしっかりと徹底するなどもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyoshinyaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 32,580百万円 |
| 従業員数 | 1,301名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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