正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
リモート・時差出勤【大手町/資格不問】オフィス空間の施工ディレクター◇9連休推奨◎年休125◇転勤無
~転勤なし/OS経験者やハウスメーカー、工務店経験者もOK/5連休推奨中・時間休みや中抜けも可/就業時間の前倒し・後ろ倒し可/オフィス空間の資産価値向上がミッション/資格手当(5万円)や有給手当(5万)、家族手当(1万円)、住宅手当(月2万円)等の福利厚生充実/IPO準備中~
■職務内容
ワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャーとして、オフィス内装工事やオフィスビル改修プロジェクトの管理業務をお任せします。
営業やデザイナーと連携しながら、協力会社の施工管理を指揮しつつ、企業ごとの課題や理想の働き方を実現する空間づくりを推進するポジションです。単なる工事管理に留まらず、顧客満足度向上や空間価値創造にも深く関わることができます。
工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識していきます。
■業務詳細
(1)営業・デザイナーとの打ち合わせ
営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースをもとに施工方法を検討し、工事工程や工事費用を算出することで受注につなげます。
(2)工事計画の立案・工事の準備
工事受注後は工事計画を立案。統率力・コミュニケーション力・段取り力を活かしながら準備を進めます。
(3)現場の管理・監督
着工後は協力会社を指揮・統率し、品質・工程・コストを管理しながら計画通りに工事が進むよう監督します。
(4)引き渡し
お客様との約束した期日に引き渡しを行います。お客様の喜ぶ姿を直接見られる、最も達成感を感じる瞬間です。
※複数案件を担当いただきますが、パートナー会社と連携して進めるため現場常駐ではなく、指揮命令者として現場全体を管理いただきます。
■当社の魅力
・土日と合わせて5連休取得を推奨中
・有休取得手当支給(年5万円)
・時間差出勤(就業時間の前倒し・後ろ倒し可)※時間休や中抜けの制度アリ
・在宅勤務可(ハイブリッドワーク制度)※リモート・サテライトオフィス利用可
■資格手当
・1級建築施工管理技士、1級建築士 5万円/月
・1級施工管理技士(電気工事/管工事)、2級建築士 2万円/月
・2級建築施工管理技士(建築/仕上げ) 1万円/月
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 他県の数カ月かかる大型プロジェクトをお任せする際には出張が発生する可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~760万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~390,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 320,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収内訳:基本給+住宅補助+賞与+残業代 ※残業代は月平均20~30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。 ■賞与:年2回(基本給計4か月分) ■昇給:年1回(人事評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社規定に基づく) 家族手当:配偶者:月10,000円、子:月10,000円 住宅手当:月2万円:住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・1on1MTG(イクメン制度) ・学習支援制度(セミナー受講・書籍購入費を年1万円補助) ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修 <その他補足> ■資格手当 ・1級建築施工管理技士・1級建築士 5万円/月 ・1級施工管理技士(電気工事/管工事)・2級建築士 2万円/月 ・2級建築施工管理技士(建築/仕上げ) 1万円/月 ■家族手当 ・配偶者 1万円/月 ・子ども一人あたり 1万円/月(18歳の誕生日月まで) ■その他 ・残業手当(時間外労働分を別途全額支給) ・有給休暇手当 5万円/年 ・ランチ補助 ・出張手当 ・リゾートホテル割引 ・引っ越し手当(就職のため50km以上遠方から引っ越す方は引っ越し代を全額補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日以上/完全週休2日制 ・有給休暇(年5日取得必須&土日と合わせた9連休推奨) ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 ・土日出勤の場合は代休を取得いただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~OS経験者やハウスメーカー、工務店経験からキャリアアップ~ ~資格不問~ ■必須要件 ・何かしらの施工管理経験(設備・土木領域・住宅領域も可能) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F |
| 事業内容 | 企業にとっての”顔”であるオフィス。 経営戦略やブランディングに見合ったオフィス環境を提案し、 企業の業績向上、そして社員の方々の意欲向上に貢献することが私たちのミッションです。 当社の強みは、オフィス移転における仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、退去時の原状回復工事まで、トータルコンサルティングを提供できること。 社内で全工程におけるノウハウを有しており、これらを活かした質の高い提案力により、圧倒的な支持を頂いています。 もちろん、オフィス環境のトータルコンサルティングを担う会社だからこそ、自社内の働きやすい環境づくりにも力を入れており、自主性を重んじた風土、働く時間と場所が選択出来るハイブリッドワーク制度、平日5連休取得推奨などを実施しています。高い成長意欲をお持ちの方には、マネジメント経験をはじめとする大きな成長の機会を提供します。 オフィスコンサルティングファームとして成長を続ける環境で、新たなチャレンジをスタートしませんか。 ◎提案先となるのは企業の経営層。将来の事業展開のヒアリングや、それを踏まえた提案などを通じて、コンサルティングスキルを高めることが可能です。 ◎仕事の裁量権が広く、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.frontierconsul.net/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 14,412百万円 |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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