【トヨクモ株式会社】【プロダクトグロース】SaaS契約率改善リード＜「なぜ売れたか」を科学する＞グロース上場SaaS企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【プロダクトグロース】SaaS契約率改善リード＜「なぜ売れたか」を科学する＞グロース上場SaaS企業


□■データでユーザー行動を解き明かし、契約率を変える／「安否確認サービス」や「kintone連携サービス」など顧客満足度の高い（解約率0.8%）サービスを提供する急成長SaaS企業■□

＝求人のポイント＝
◇SaaSの契約率改善をリードする、プロダクトグロース専任ポジション
◇データ分析・ユーザーヒアリング・施策設計を通じて事業成長を牽引
◇「売れた理由」「離脱した理由」を科学し、非連続な成長を実現

■業務内容：
～「なんとなく売れた」を、終わらせる／契約率を科学し、トヨクモの非連続な成長をつくる～
データに基づき、無料お試し中の顧客が「製品の価値」を確信し、スムーズに有償契約・活用拡大へ進むための仕組みづくり全般を担います。

■具体的には：
◇取り組み全体の構造化：契約率改善に関わる課題の全体像を整理し、「何を指標として見るべきか」「何から取り組むべきか」の優先順位を設計します。
◇分析・調査の設計：「何を明らかにするための分析・調査か」の仮説を持ち、行動データ分析（スプレッドシート、Amplitude等）とユーザーヒアリングを設計。結論を「だから次にこれをやる」というネクストアクションに接続します。
◇勝ち筋の探索：契約ユーザーが必ず通る行動パターンを定量・定性の両面から特定し、未達成ユーザーをその行動へ導く施策仮説を立てます。
◇活動の仕組み化・型化：個別の分析・ヒアリング・施策を抽象化し、再現可能なフォーマット・プロセスとしてチームに展開します。

■ポジションの魅力：
＜「0→1」の仕組みづくり＞
立ち上げ期のプロダクトグロース領域で、分析・施策の「型」そのものを設計する経験ができます。決められた仕組みを回すのではなく、仕組みを作る側です。

＜圧倒的な裁量とスピード＞
形式的な承認プロセスを排除した合理的な文化のもと、自身の仮説を高速で検証し、事業数値（契約率）への貢献をダイレクトに実感できます。

＜市場価値の高いスキル習得＞
PLG（プロダクト・レッド・グロース）の実践経験に加え、データサイエンスとマーケティングを掛け合わせた「データストラテジスト」としてのキャリアを築けます。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】