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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【赤坂】DXプロジェクトマネージャー／AI・データ活用で業務改革推進◆経営層と直接対話
【AI×データ×自動化で業務変革をリード／最新技術でDX推進／裁量大きくプロジェクトを牽引】
■業務概要
当社DX統括部データサイエンス部にて、クライアント企業の業務変革を目的としたデータ基盤構築・AI活用・業務改革プロジェクトをリードします。業界や製品に縛られず、最適な「業務×AI×自動化」の実現に向けて、プロジェクト全体のマネジメントから企画・提案・実行・定着まで一貫してご担当いただきます。
■業務詳細
・クライアントの課題ヒアリング、要件整理、プロジェクト計画策定
・スケジュール、進捗、品質、リスクの管理
・経営層や現場担当者との合意形成、ステークホルダー調整
・経営層向けの報告や提言、資料作成
・社内外の専門家と連携したプロジェクト推進
・データ基盤（DWH/データレイク、ETL/ELTパイプライン、BI環境等）の構築・運用
・データガバナンス整備とデータ活用推進
・生成AIやAIエージェントの導入、業務プロセス改革の企画・実施
・新技術を活用した業務変革の構想策定、PoC（実証実験）の企画・推進
・業務定着化支援や活用促進の仕組みづくり
■扱うサービス
Snowflake、Databricks、BigQuery、Salesforce等のデータ基盤構築、CopilotやAzure OpenAIなどの生成AI導入、AIチャットボットやナレッジ検索システムの開発等。
■組織構成
データサイエンティスト、プロジェクトマネージャー、エンジニアなど多様な専門性を持つメンバーが協働。
■業務の魅力
AI/生成AIを活用した最前線の業務変革、経営層と直接対話するプロジェクト推進、コンサル×PM×データのハイブリッドスキルが習得可能。
■教育体制
80以上の資格取得支援やインセンティブ、研修・勉強会を定期開催し継続的なスキルアップが可能。
■就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク活用可、年間休日123日、ワークライフバランス重視。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトマネージャー、コンサルタント、データサイエンティスト、部門マネジメント等多様なキャリアパスが描けます。
■企業の特徴/魅力
BPO×DXを強みに、幅広い顧客課題解決と新しい価値創出を推進。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も雇用条件は変わりありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面想定無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,700円～600,000円 ＜月給＞ 248,700円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって上限以上で提示する場合あり。残業20時間想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 延長雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修や勉強会を自主開催。80以上の資格受験料補助・褒賞制度あり。 ＜その他補足＞ 研修、勉強会開催・資格インセンティブ制度・確定拠出年金制度・健康保険組合・団体長期障害所得補償保険・時短勤務対象学年：6年生まで・育休後の復職率：96％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始5日、フレックス休暇最大5日、各種休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの経験 ・ITプロジェクトにおけるPM経験 ・システム開発プロジェクトのリーダー経験 ・データ分析・データ基盤構築プロジェクト経験 またはコンサルティングファームでのDX推進経験、SIerでのプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件 PMP資格、クラウド知識（Azure、AWS、GCP）、Snowflake・Databricks・dbt利用経験、BIツール経験、データガバナンス整備経験、AI・機械学習プロジェクト経験、生成AI導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 【プロセスデザイン力】 当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。 【組織・人材マネジメント力】 当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。 【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。 【テクノロジー】 企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。 データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。 ※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」：パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。 ※当社の雇用形態について：当社とは直接雇用契約を締結します。その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,844名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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