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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【京都】インフラエンジニア［PM／PL候補］◆残業0～10h程度／マネジメント経験活かせる◆
■□ホワイト企業認定／改善提案から実行まで一貫して関われる◎土日祝休み／残業0～10h程度／年休123日□■
大手印刷通販企業のEC・基幹システム運営プロジェクトにて、運用改善・チームマネジメント・顧客折衝を担うポジションです。
開発・インフラの6チームを横断し、現場運営や業務改善、体制強化、顧客提案などを推進。単なる運用保守にとどまらず、プロジェクト全体をリードする中核役割として活躍いただきます。
■お任せする業務
・開発チーム／インフラチームのマネジメント
・顧客折衝・改善提案
・進捗／課題／品質管理
・障害対応および再発防止推進
・運用改善・業務効率化
・メンバー育成／ナレッジ共有
・組織体制強化支援
■プロジェクト詳細
印刷通販サービスを展開する大手企業向けに、ECサイトおよび基幹システムの運営・改善を行っています。
対象システムは、「ECサイト・社内業務システム・生産管理システム」など、サービス運営を支える重要システムです。
長期運営されているシステムだからこそ、「安定稼働・運用改善・業務効率化・体制強化」など、技術面だけでなく、組織運営面でも大きな裁量を持って関われます。
■技術環境
・PHP
・JavaScript
・Vue.js
・HTML／CSS
・PostgreSQL
・AWS（EC2、CloudFront、S3、FSx）
・サーバー監視
・DBチューニング
▼チーム体制
・プロジェクト全体：約40名
・開発チーム／インフラチームの6チーム体制
・20代～50代まで幅広いメンバーが在籍
▼このポジションの魅力
・大規模EC・基幹システム運営に携われる
・顧客直案件で改善提案ができる
・開発・インフラ両面のマネジメント経験を積める
・組織改善・体制構築にも関われる
・将来的にPM／組織マネージャーを目指せる
■魅力ポイント：
・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※転居を伴う異動は原則なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績2.5カ月） ■人事考課：年2回（業績評価・能力行動評価） ■想定年収： ・リーダー層：600万円～800万円 ・マネージャー層：800万円～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限4万円） 家族手当：配偶者7,000円／子3,000円（扶養の場合） 住宅手当：世帯主10,000～15,000円 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ AWS skillbuilderの利用、社内AWS Jam開催、各種AWSセミナーやイベント参加、各種勉強会、テックブログ発信、資格報奨金制度（報奨金）、e-learningツール利用（Udemy等） ＜その他補足＞ ■勤務地手当、リモートワーク手当、役職手当、資格手当（最大10万円／月）など ※当社規定に準じて支給 ■従業員持株会 ■社内カウンセリング制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■時短勤務制度、時間単位有給制度 ■社内二足制、本社オフィスBGM、オフィスカジュアル導入、社内Bar完備、社内コーヒー無料 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※年2回総会により土曜日出勤あり GW、夏期休暇（8月計画年休）、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、Female休暇、男性育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数表彰）など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・PM／PL／チームリーダーなどのマネジメント経験 ・顧客折衝または社内調整経験 ・運用コスト削減やシステムリプレイスの提案・推進をした経験 ■歓迎条件 ・運用改善・標準化の経験 ・インフラ運用またはクラウド知識 ・PHP／PostgreSQLの経験 ＼こんな方におすすめ／ ・技術だけでなく、組織運営や改善提案にも関わりたい方 ・開発・インフラを横断してマネジメントしたい方 ・PM／組織マネジメント領域へキャリアアップしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼネックコミュニケーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル |
| 事業内容 | ■事業内容：常駐型、社内受託、ラボチームなどによる多様なシステム開発支援／IoTプラットフォームサービス『IoT Station』の開発 ■自社サービス『Cloud Wing』を含む、AWSサービスを用いた企業支援 ・企業様が使用される基幹システムや、製品ソフトウェアなどシステムやアプリケーションの開発を通じ、お客様の課題解決や業務改善のトータルサポートを行っています ・アマゾンウェブサービスジャパン合同会社や関西電力株式会社をはじめ、大手企業との取引実績があります 【システム開発事業】 ・システムコンサルティング ・アプリケーションサービス開発 ・システム構築、インフラ構築・運用管理、システム保守 【AWS導入・運用支援】 ・自社AWSソリューション「Cloud Wing」を用いた企業支援 ・AWSの導入から運用までの一貫したサポート ・AWS導入支援 / コンサルティング ・システム構築、インフラ構築、運用管理、システム保守 ・アプリケーションサービス開発 【IoT Station 事業】 ・マルチ対応IoTプラットフォームを活用したソリューションサービス ・IoTプラットフォームサービス IoT StationRの開発、販売 ・IoTコンサルティング、IoTディバイス販売 ・IoTシステム構築、運営管理、システム保守 ■特徴： ◎ワークライフバランスの充実：働き方改革にもいち早く取組み、ホワイト企業認定の最上位ランクのPLATINUMを取得するなど安心いただける就業環境です。 ◎教育体制の強化：オンライン学習ツール（Schoo、Progate、Udemy、AWS SkillBuilder）の導入により、技術領域含め動画教材の視聴が可能です。各役職によってカリキュラムを別途用意するなどそれぞれの業務にマッチした教育支援を行っています。また、AWSパートナーシップ制度を活用した特別セミナーや特別講座や、プロジェクト参画前に活用いただける自己学習セットをご用意しております。IoTエンジニア（社内シフトの際に実際の活用実績あり）、C言語、C#、Javaなどラインナップは豊富にあり必要に応じてJavaScript、PHP、Linuxなどについても受講可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.genech.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 2,160百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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