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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【富山／未経験歓迎】電子産業向けセールスエンジニア◆国内産業を支える水インフラ企業／福利厚生充実
～プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置～メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業／多様なソリューションを活用し総合的に＜水と環境＞の課題を解決／専門性を高めながらスキルの幅も広がる／在宅可◎家族・住居手当充実～
■業務概要
電子産業のお客様を担当する営業窓口として、納入済み水処理設備のメンテナンス・修繕を中心に、顧客課題に応じた総合ソリューションを提案します。
■業務詳細
・担当顧客への訪問、設備状況や課題、今後の投資計画のヒアリング
・技術、設計、工事、メンテナンス等の社内各部署と連携した提案の企画
・納入済み設備の点検、修繕、更新、改善に関する提案
・顧客向けプレゼンテーション、見積書・提案資料の作成
・装置納入やメンテナンス実施に伴う顧客、協力会社、社内関係者とのスケジュール調整
■組織構成
営業担当5名、施工担当8名の計13名が在籍しています。
20代～30代が7名、40代～50代6名で、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
■魅力
単に製品を販売するのではなく、設備納入後も継続して顧客に寄り添い、安定稼働や水使用の最適化に貢献できます。難易度の高い課題には顧客と社内の専門人材が一体となって対応。水処理の技術知識とプロジェクト調整力を身につけ、社会・産業に不可欠な領域で提案力を高められるポジションです。
先輩社員のOJTや、定期的な技術面に関する社内教育の場もあり、経験が浅い方でも安心して働くことができる環境です。
■働く環境
・在宅勤務・フレックスタイム制度あり
・年間休日122日（土日祝休み）
・育児休暇取得率：男性78.7%・女性100%
・離職率1.6%
■当社について
産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。
薬品・装置～水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。
多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：富山県富山市安住町2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～1,146万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～520,000円 ＜月給＞ 286,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※賞与昨年度実績4.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当 全額支給 家族手当：福利厚生欄に記載 住宅手当：住宅費用補助手当として支給 寮社宅：福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己理解研修、職能別研修 ■自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他 ＜その他補足＞ ■従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他 ■会員制リゾート施設他 ■寮社宅：実家・自宅から通勤2時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。※独身寮使用料8,000円／月（入寮期間限度あり）／社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年（例…静岡県､配偶者のみ､2DKで最低26,000円／月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日(土日)、祝日、5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)他 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■ 必須＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・社会人経験が5年以上ある方 ・普通自動車免許保有 ■ 歓迎 ・営業経験 ・社内外の人と関わる事が多い業務を経験 ■ 尚可 ・施工管理技士の資格(管工事、建築、土木、電気） ・その他安全衛生に関わる資格（酸欠作業主任、特化物取扱い責任者など） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト |
| 事業内容 | ■企業理念：“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する ・水を通じて、社会との共通価値を創造することで、自然環境と人間社会の共存、共栄に貢献していく。 ・水の本質を深く、広く探究することによって、水の新しい機能、価値を生み出していく。 ・社員一人一人がお客様の視点に立ち、クリタ独自の技術、商品、サービスを駆使し、お客様の水と環境の課題解決に邁進していく。 ■企業ビジョン：持続可能な社会の実現に貢献する「水と環境の独創的価値の創造者」 クリタグループは、 ・イノベーションを継続し、自然環境、産業、人々の生活に貢献する事業を通じて、環境の保全や資源の有効活用といった社会との共通価値の創造に取り組み、企業理念を実現していく。 ・お客様の無二のパートナーとして「安全性の追求」「生産性の向上」「環境負荷低減」といったお客様の価値を創造していく。 ・「サービス事業」をさらに進化させ、薬品、装置、メンテナンスの技術、商品、サービスを駆使した総合ソリューションを、お客様に最速で提供していく。 ■事業詳細：これまで様々な分野の水処理薬品や水処理システムを提供してきましたが、近年は「水」だけにとどまらず「環境全般」へと事業領域の裾野を広げています。 (1)水処理装置事業(用水／排水／回収処理) 半導体や液晶をはじめとするフラットパネルディスプレイの製造に欠かせない超純水やわずかな雑菌さえも許されない医薬用水など、製造に欠かせない水を提供。 (2)水処理薬品事業：※以下主な薬品の事例 ・ボイラ薬品：ボイラで発生するトラブルを抑えることで、高効率運転を実現。 ・冷却水薬品：水に起因するトラブルやレジオネラ属菌の増殖を防止し、設備の運転効率の向上により省エネルギーに貢献。 ・排水処理薬品：工場などで発生する様々な性状の産業排水の懸濁物質除去や汚泥脱水、消臭・脱臭など、適切な排水処理による環境負荷の低減に貢献する薬品の提供。 (3)土壌・地下水浄化事業 土壌や地下水中のトリクロロエチレンをはじめとする揮発性有機化合物等、有害物質の調査から浄化。 (4)水処理施設の運営・維持管理／化学洗浄／精密洗浄／一般家庭向け製品の製造・販売／水質等の分析 (5)新規事業 IoT/AIを駆使したビジネスプロセス、ビジネスモデルのイノベーションの実現 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kurita.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年7月 |
| 資本金 | 13,450百万円 |
| 売上 | 408,888百万円 |
| 従業員数 | 8,151名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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