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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【丸の内／在宅可】経理（管理職候補）◆クレスコGの安定基盤／残業5h／年休126日／フルフレックス
【クレスコGの安定した経営基盤／残業5h／年間休日126日／フルフレックス／週3リモート可】
管理部門の体制強化を目的として、まずは経理部門業務を、続けて経理部門のマネジメント業務を、そしてゆくゆくは経理・財務を中心に管理部門全体のマネジメントをお任せする中核人材を募集いたします。
■業務詳細：
・月次・年次決算業務
・予算管理・資金繰り・財務管理
・請求書発行・売掛金・買掛金管理
・経費精算・入出金管理
・税務業務及び親会社経理部門・会計士・税理士との連携
・経営層への数値報告・資料作成
※上記業務は一例です。
本人のスキル・希望に合わせて調整し、マネジメント業務をお任せするタイミングも調整いたします。
■組織構成（経理部）：
配属予定の管理部・経理Gは現在管理部長含め4名で構成されております。
ご年齢は30代～40代です。
※管理部全体で9割の既存社員が女性です。
■働き方
・在宅可、週3回リモート可能です。
∟最初の1カ月程は完全出社で業務をレクチャーさせていただきます。
・残業は全社平均5h、多くても10h程度になります。
・フルフレックスのため、就業時間の調整がしやすく、上記の残業時間の実現にも繋がっています。
■当社の魅力
（1）クレスコグループの安定基盤
東証プライム上場のクレスコグループの一員であり、安定した経営基盤があります。
（2）働き方が整う
上記の働き方に加え、年間休日126日とワークライフバランスが整う環境を実現しています。
■事業内容
『東証プライム市場上場クレスコGr唯一のERP特化企業』
1998年の設立からSAP ERPの導入コンサルティングの専門企業として、長年にわたるERPシステム構築の経験とノウハウを活かし、クライアントが求める様々なビジネスモデルに対応する最適なソリューションを提供しています。
【特徴】
・中堅企業のビジネス競争力向上の良きパートナーとして構想から運用保守まで一気通貫でサポート
・SAPパートナーによるグローバルコミュニティ「United VARs」に正式加盟しグローバル展開
・SAPをより使いやすくする自社製品、クラウドサービスの支援
・イノベーションパートナーとして「デザイン思考」による価値創造を支援
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間延長の場合有 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 勤務地最寄駅：JR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,360,000円～7,704,000円 ＜月額＞ 530,000円～642,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸の10％を賞与時支給 ◆賞与実績:賞与：年1回、昇給：年1回 ◆決算賞与あり ※年齢・性別・学歴に関係なく、実力・実績で評価します。 ※固定残業代（20時間分）は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援があります ＜その他補足＞ 四半期毎の全社ミーティング＆パーティー、ベネフィットステーション利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制、祝日、夏季・年末年始、創立記念日、メモリアル休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での経理業務経験者 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・経理業務全般を経験された方 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クレスコ・イー・ソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー |
| 事業内容 | 『東証プライム上場クレスコGr唯一のERP特化企業』 ■概要： ・1998年の設立からSAP ERPの導入コンサルティングの専門企業として、長年にわたるERPシステム構築の経験とノウハウを活かし、クライアントが求める様々なビジネスモデルに対応する最適なソリューションを提供しています。 【特徴】 ・中堅企業のビジネス競争力向上の良きパートナーとして構想から運用保守まで一気通貫でサポート ・SAPパートナーによるグローバルコミュニティ「United VARs」に正式加盟しグローバル展開 ・SAPをより使いやすくする自社製品、クラウドサービスの支援 ・イノベーションパートナーとして「デザイン思考」による価値創造を支援 ■技術力の高さ： SAP認定資格保持者が80％以上を占めている専門集団です。SAP社「Award of Excellence 」を受賞するなど、その技術力の高さには定評があります。 ■社長コメント： 私たちは、価値あるERPコンサルタントとしてさらなる進化を求め、挑戦を続けてまいります。プライムベンダーとしてお客さまの課題やニーズと直接向き合い、組織や体質を改善し、ミッション・ビジョン・バリューのバリューに定めた「Challenge（挑戦しよう）」「Suggestion（提案しよう）」「Communication（対話しよう）」「Originality（個性を伸ばそう）」を社員一人ひとりが意識しながら成長を目指し、お客さまの企業価値向上に貢献し続けます。 ■教育体制： 人材の育成に対して最大限の投資を行っています。これまで先輩たちが過去に経験して得てきた知識やノウハウをデータベースに蓄積し、仕事上で何か問題が起こったときに、該当する解決策を簡単に見つけることができる『ナレッジ・マネジメント・システム』も導入しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cresco-es.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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