求人数532,832件(9/1 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社SHOEI】【秋葉原】商品企画~世界トップ級のバイクヘルメットメーカー/残業月10h程・年休125日/英語活かす【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社SHOEI 求人更新日:2026年8月31日 求人ID:40943320
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【秋葉原】商品企画~世界トップ級のバイクヘルメットメーカー/残業月10h程・年休125日/英語活かす


【バイク好き歓迎!オートバイ用を中心とするヘルメットメーカー/プライム上場/日本・欧米・アジア等世界60カ国以上でシェアトップ/白バイ用など官公庁向けも製造/残業10h程度・年休125日/自己資本比率85.1%】

■業務内容:
世界60カ国以上にて展開している当社のプレミアムヘルメットの商品企画をご担当いただきます。ライダーを感動させる新しいヘルメット商品や新サービスの企画、海外子会社への情報支援もお任せします。バイク好きの方は、その知識や興味関心を存分に活かせるお仕事です!

■業務詳細:
・商品企画:当社が販売するヘルメットの市場調査、商品企画、開発管理、各種IPとのコラボレーションヘルメットの企画などを行います。また、ヘルメットに搭載するインカムやナビゲーションなどの電子デバイスの共同開発も担当いただきます。
・関連他部署への申請業務や連携しながらの事務業務

■入社後の研修、キャリアプランについて
入社後まもなく、1週間程度の工場研修を行い、基礎知識を付けていただき、その後は基本的にOJTにより本格的な商品企画業務を行っていただきます。
当社は世界各所に子会社があり、必要に応じて海外現地スタッフとともに市場調査の実施、ヘルメット性能テストなどの業務もお任せし、グローバルにご活躍いただきます。(海外子会社とのやりとりに英語を使用します)

■組織構成:
商品企画部への配属となります。5名(部長1名、課長1名、部員 3名)が所属しております。

■就業環境:
月平均残業時間は10時間程度、フレックス制、年間休日125日とワークライフバランスの整えやすい環境です。

■当社について:
当社はオートバイ用を中心にヘルメットを製造しているメーカーです。世界60カ国以上を網羅し、世界のプレミアムヘルメット市場において6割以上とトップシェアを獲得しております。
官公庁(警察庁用、防衛省用)向けに白バイ隊員用や航空機用などのヘルメットも製造しており、公民ともに多くのユーザーに愛されています。
~~~~~~~~

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:30~10:00、15:00~19:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北8F
勤務地最寄駅:JR、私鉄各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面予定しておりません。
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~325,000円

<月給>
265,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで想定であり、入社される方によっては上記額を超える場合もございます。
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:勤務地・居住所在地による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■社員販売・割引制度(全従業員利用可)
■慶弔見舞金制度(全従業員利用可)
※本社では社員食堂はなく、食事補助のみ適用です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
※試用期間終了後に付与される有給休暇日数は、入社月に応じて変わります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】<業種未経験歓迎>
下記すべて必須です
●バイクが好きな方 又は、商品企画・マーケティングなどの業務経験がある方
●基本的な英会話が可能 (TOEIC(R)テスト700 点以上を目安)
●普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・普通二輪以上の免許

<語学力>
必要条件:英語中級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:普通自動二輪車免許、大型自動二輪車免許
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SHOEI
所在地 〒110-0016
東京都台東区台東1-31-7
PMO秋葉原北8F
事業内容 ■事業内容:
一般向け、官公庁用(防衛省用、警察庁用)オートバイ用ヘルメットの製造・販売

■ビジョン:
1) 健全な財務体質により、事業継続を長期にコミットします。
2) Made in Japanで勝負します。
3) お客様の声に耳を傾けます。

企業哲学である「安全性・かっこよさ・工業製品としての完成度」の三位一体を愚直に邁進し、お客様に楽しく快適な二輪車生活を提供することを企業理念としてまいります。

■特徴(TOPICS):
オートバイ用を中心にヘルメットを製造しており、一部に航空機用や装甲車用なども製造しております。販売網は日本をはじめ、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上を網羅し、プレミアヘルメットの分野ではほとんど全ての国でシェアトップクラスとなっております。

■組織風土:
フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい職場です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もあります。
代表者 -
URL https://www.shoei.com/
設立 年1959年3月
資本金 1,421百万円
売上 -
従業員数 771名
平均年齢 36.9歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ