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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【仙台市】フィールドエンジニア（半導体製造装置）◆実務不問！電気・機械の知見◎専属トレーナー研修あり
【未経験の方も丁寧に研修・育成します！/IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ！/年休120日以上/土日祝休み/月残業15h程度】
国内最大手の半導体製造装置メーカーと提携し、東北エリアを中心に装置の修理、調整、保守、移設、新規立ち上げなどを行っている同社にて、国内外の納品先（主に製造工場にての工場作業）にて、半導体製造装置の保守運用を行っていただきます。
※海外出張の可能性有
■職務概要（職務詳細）：
お客様によって修繕スケジュールが決まっており、それに合わせてメンテナンス等の依頼をいただきます。お客様の設備保全担当の方と調整やすり合わせも行っていきます。
＜詳細＞
・半導体製造装置の保守メンテナンス
・新装置の設置・設定
・故障時の修理
・定期メンテナンス
※本人の適性および希望に応じて配属部署や業務を割り当てます。
■職務の特徴／魅力：
業務はほとんど宮城県内の工場がメインです。世界最先端の技術を備えた設備（大手半導体製造装置メーカー製の半導体製造装置）に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。
■入社後の育成体制：
当社では新入社員に対して、1～2ヶ月の専属トレーナー研修を提供します。試験に合格した後に現場配属となりますので、安心して業務に取り組むことができます。現場に一人で出向くまでには約2～3年を要します。中には、前職がスーパー店員の方なども活躍しています。
■配属部門（組織構成など）：
メンテナンス部門は、半導体製造装置のメンテナンスを担当し、現場に出向く際は、装置1台に対して2～3名のグループで業務を行います。
■当社の特徴／魅力：
(1) 働きやすさ：平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。
(2) 家族重視の企業文化：「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の賃金に相違なし ・みなし残業制度：無 ・その他固定手当（必ず支給されるもの）：30,000円（住宅手当※宮城県が該当、山形県・岩手県勤務の場合18,000円） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宮城オフィス 住所：宮城県仙台市泉区市名坂字原田302-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 弊社宮城オフィス又は大和町にある工場への勤務になる可能性があります ＜転勤＞ 有 岩手県北上市・または山形県鶴岡市への転勤可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 313万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～234,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 204,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績約3.5ヶ月(決算賞与含む) 決算賞与：過去支給実績あり（3月） その他固定手当：住宅手当30,000円（宮城県勤務が該当、山形県・岩手県勤務の場合18,000円） ※給与詳細は年齢・経験・保有資格により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限55,000円） 家族手当：配偶者4,000円、子3,000円（扶養の場合） 住宅手当：30,000円※宮城県の場合 他県は18,000円 寮社宅：転勤の際は手当支給・借り上げ社宅を準備 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専属トレーナー研修 OJT ＜その他補足＞ 子供の誕生日月休暇制度 永年勤続表彰制度 育児休業（取得実績あり） 財形貯蓄 退職金共済加入 敷地内に喫煙スペースあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 休日：土日祝（稀に休日出勤の場合あり／振休取得可能） 休暇：年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験・職種未経験歓迎※ 必要条件：電気・機械系分野の学習経験がある方（学科卒など） 歓迎条件：半導体装置の保守・メンテナンス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東北イートップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒999-7604 山形県鶴岡市藤浪4-104-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・半導体製造装置保守サービス ・環境衛生事業 ■事業の特徴： (1) 半導体装置事業…半導体製造装置には熱処理成膜装置、コータ・デベロッパ、プラズマエッチング装置、ウェーハプローバなどの種類があります。半導体装置事業では、最先端技術を持つ大手半導体装置メーカー製 半導体製造装置の修理・調整・保守の委託業務を行っています。現場作業だけでなく、パーツ手配、報告書作成、客先対応なども実施し、幅広い技術・知識で信頼されています。また、装置ごとに専門のエンジニアが配置されており、顧客先において修理・調整・保守・移設・新規装置立ち上げ、部品調達業務など、フィールドエンジニアとして活躍しています。東北エリアを中心に大手半導体装置メーカーの装置を保守しており、世界各地を活躍の場としてサポートしています。 (2) 環境衛生事業…企業や家庭から排出される廃棄物の収集運搬と中間処理を行っています。適正処理で環境を考え、リサイクル可能な物は徹底してリサイクルしています。 ・法人…収集および運搬業務、中間処理、質量に関する計量証明書、機密文書裁断業務、建物解体工事、ハート＆クリーン、業務用 ・個人…不用品の収集処分、不用品の持ち込み (3) ご家庭なんでも応援隊…那須塩原、宇都宮、日光をはじめ栃木県全域の不用品・廃品・粗大ごみ回収、ハウスクリーニング、家事代行などに対応しています。家庭で日々発生する多くの困りごとのなかで一人では対処できないことなど、丁寧・安心サポートで、顧客を笑顔にするまで対応します。 (4) 食品リサイクル事業…同社は提携会社と共に食品リサイクル事業を10年以上続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://t-etop.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,236百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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