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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【川崎市幸区】解体工事の施工管理職/東芝グループの安定基盤◆年休126日◆福利厚生・資格支援充実
【民間案件中心/建物解体・有害物除去の施工管理を担当/年間休日126日・福利厚生充実/東芝グループの安定基盤で専門性を高められる環境です】
■業務概要
当社は総合環境ソリューション企業として、主に民間案件を中心に建物や設備の解体、撤去、有害物質の除去や無害化に関する施工管理業務をお任せします。現地調査から施工計画の立案、進捗管理、品質・安全管理、竣工まで一連の工程を幅広くご担当いただきます。
■業務詳細
・現地確認および調査、案件受注対応
・施工計画の作成、関係者との調整
・現場代理人や主任技術者(監理技術者)としての監督・指導
・作業工程の進捗・安全・品質・コスト管理
・竣工後の報告書作成および顧客対応
■扱うサービス
・土壌・地下水汚染調査や有害物質除去・無害化対策の計画・設計・施工管理
・各種施設や設備の有害物質除去を含む解体・撤去工事
■組織構成
プロジェクトごとに複数名のチームで業務を進めます。ベテランから若手までバランスよく在籍し、知見を共有し合える環境です。
■業務の魅力
東芝グループの安定した経営基盤のもと、社会貢献性の高い環境関連プロジェクトに携わることができます。大規模案件や最新の環境技術にも触れられ、専門性を高めることが可能です。
■教育体制
導入研修や階層別研修、専門技術研修など、充実した教育制度を用意。資格取得支援や報奨金制度も整っています。
■就業環境
フレックスタイム制、在宅勤務相談可、完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日、福利厚生も充実。
■想定されるキャリアパス
現場代理人や技術者として経験を積み、将来的には大規模案件の統括やマネジメントへのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は東芝グループ唯一の総合環境ソリューション企業として、廃棄物処理や環境分析、コンサルティングまで幅広く展開。安定した経営基盤と成長性のある分野で長期的なキャリア形成が実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:30 フレキシブルタイム:7:15~11:00、13:30~21:45 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 川崎オフィス 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:同社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:同社規定による 退職金制度:詳細は福利厚生欄参照 <定年> 60歳 65才まで延長可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修や階層別教育、専門教育、資格取得支援制度あり。受講・受験料全額会社負担。 <その他補足> ・退職手当金(一時金)/確定給付企業年金(DB)/確定拠出企業年金(DC)または前払い退職金、財産形成制度 ・資格支援制度(受講・受験料全額会社負担、合格時報奨金1~5万円) ・カフェテリアプラン ・導入研修 ・キャリア採用者向け研修 ・階層別教育 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇(8日)・夏季休暇(6日)・年末年始休暇(7日)・特別休日(2日)・会社記念日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ■必須条件 以下いづれかの資格をお持ちで、何かしらの施工管理業務の実務経験がある方 ・1級土木施工管理技士/1級建築施工管理技士 ・第一種電気工事士/第三種電気主任技術者 ■歓迎条件 ・解体工事や有害物質除去工事のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東芝環境ソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0034 神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬/処理/リサイクル ・建築物/施設・設備の解体撤去工事 ・環境分析 ・土壌・地下水の調査/浄化 ・太陽光パネルリユース・リサイクル ・環境マネジメントシステム(ISO14001)/品質マネジメントシステム(ISO9001)等のコンサルティング ■会社概要 東芝グループ内で「総合環境ソリューション事業」を担う唯一の企業。 家電リサイクルから、環境分析調査、環境コンサルティング事業まで、環境に係る事業を複数カバーする日本でも数少ない企業のひとつ。 ■アピールポイント 1)東芝グループの福利厚生制度が利用できる 2)同業他社に比して残業時間が少なく、働きやすい労働環境 3)グループが厳しい事業環境にあるなかでも、好調な業績を維持 ■主要事業の紹介 使用済み廃製品の再資源化を行う「環境リサイクル事業」。顧客企業の事業所の環境管理のサポートおよびISO14001、9001認証取得のコンサルティングや建物解体を行う「環境マネジメント事業」。そして、地球環境の保全・浄化を目的とする分析・調査を行う「環境エンジニアリング事業」。各事業での技術やノウハウを高め、連携することによって、新しい価値を創造している。 これら環境3事業のなかで、活動基盤となっているのが「環境リサイクル事業」である。循環型社会の要請が高まるなか、先端技術を駆使した環境製品の開発と同じように、使用済み廃製品の再資源化にも革新が求められている。同社ではリサイクルプラントの新規ラインの立ち上げ、機械の設計開発、リサイクル素材の新たな用途開発などに向けて、人員強化と設備投資を進めている。環境業界全体を見ても、リサイクルラインはまだ手作業によるところが大きく、今後、機械化の進展が期待される分野である。多岐にわたる環境事業から得られた豊富なノウハウ、東芝グループの世界水準のものづくりを支える技術力を資源に、イノベーションを起こしていきたい。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toshiba-tesc.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年10月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 391名 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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