【株式会社大阪メトロアドエラ】【心斎橋】 デジタルマーケティング◆SNS・pDOOHの企画運用◆制作ディレクション◆大阪メトロG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【心斎橋】 デジタルマーケティング◆SNS・pDOOHの企画運用◆制作ディレクション◆大阪メトロG


【pDOOHやWeb（SNS等）施策の企画運用を一貫して担う／クリエイティブとデジタルをセレンディピティトリガーとして価値を創る大阪メトロG企業】

■業務概要：
Osaka Metroの1日約256.6万人の乗降客データと、大阪市内133駅およびバス路線全域に張り巡らされたメディア・タッチポイントを武器として、デジタルと融合した次世代のOOHソリューション創出を加速させています。具体的には、
・pDOOH（プログラマティックDOOH）のサービス拡販
・pDOOH×SNSを組み合わせた統合パッケージの展開
・外部デジタルプラットフォームとの連携強化
といった取り組みを進め、従来の掲出量や到達想定だけではない、OOHの価値を再定義する新指標（アテンション計測）の啓蒙・普及にも注力。さらに今後は、OOHを起点にデジタル、クリエイティブ、リアル領域を横断した周辺事業への拡張を視野に入れています。こうした変革フェーズにおいて、「決まった商品を売る人」ではなく、企画し、試し、形にし、広げていく人材を募集します。

■業務詳細：
デジタル×OOHを軸にした新しいマーケティングソリューションの企画・推進。
1. デジタル×OOHソリューションの企画・拡販
2. ソリューション提案（PoC型）
3. デジタルマーケティング／SNSプランニング／管理運用
4. OOH周辺事業への領域拡大・業務推進　など

■組織構成：
5名で構成されており、デジタルマーケ、SNS運用、事業企画など多様な経歴を持つメンバーが集まる組織です。

■魅力：
◎フレックスタイム制、リモートワークが可能！
会議体も最適化されており、生産性を重視する文化です。月平均残業20時間程度でメリハリを保てます。

◎SNS運用・企画・広告・分析を横断できるため、スキルの幅を広げやすい環境！
志向に合わせてフロント寄り・分析寄りなどの役割調整も可能。成長フェーズの中核として裁量を持ち、成果に応じたステップアップも目指せます。

■企業の特徴：
大阪メトロの駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。
交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】