【医療法人社団　健育会】【板橋区/未経験歓迎】人事（採用・労務）／裁量ある環境／4,000名規模の医療・介護G／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【板橋区/未経験歓迎】人事（採用・労務）／裁量ある環境／4,000名規模の医療・介護G／土日祝休み


◇◆数字を追った経験が活きる／採用・労務を主体的に担い市場価値向上／年休120日・土日祝休み／設立70年以上の安定した事業基盤◆◇

■採用背景
この度、前任が総務業務に専念することになり、採用・労務業務を専任担当を募集いたします。前任や周囲のサポートはございますが、１人人事として裁量を持って主体的に行って頂きます。
人事未経験者の方でも意欲がある方はお迎えしたいと考えています。

■職務内容
健育会グループ所属の竹川病院にて、人事労務健診課の一員として採用業務を中心に人事業務全般をお任せします。
・中途採用およびパート採用業務
・応募者対応
・面接日程調整
・面接対応
・人材紹介会社対応
・採用進捗管理
・採用充足に向けた改善提案、施策実行
・入退職手続き
・労務管理業務
・各種人事関連手続き
※未経験業務は入社後に習得いただくことを想定しています。

■組織構成
事務部配下への配属予定です。事務部は経理課2名、医事課3名、人事労務健診課3名で構成されています。少数精鋭の組織のため、周囲と連携しながら幅広い業務に携われる環境です。

■教育体制
前任担当を中心にOJT形式にて教育予定となります。

■就業環境
・土日祝休み
・約4,000名規模の職員を擁する医療・介護グループ
・採用業務を主体的に推進できる環境
・医療業界の安定基盤のもと長期就業が可能

■ポジション魅力
採用業務の主担当として裁量を持って活躍できるポジションです。営業職や販売職、店長経験などで培った目標達成力や対人折衝力を活かしながら、人事未経験から採用・労務の専門性を身につけることができます。将来的には人事領域全般の知識・経験を習得できる環境です。

■企業概要
健育会グループは1953年設立の医療・介護グループです。関東・東海・東北・北海道エリアで病院を中心に、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなどを運営し、地域医療・介護サービスを提供しています。職員数は約4,000名にのぼり、安定した事業基盤を有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】