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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【東京】機械設計~物流ロボットの未来を創る/残業月10h・年休123日・業界最大手
\世界初となる物流ロボット技術を、潤沢な投資と安定基盤のもとで研究開発できる国内最高峰クラスの機械設計ポジション/
【最先端テクノロジーを駆使した無人物流を実現するポジション/物流倉庫のIoT化・自動化/年休123日・月平均残業10時間程度】
■業務概要
化粧品・日用品卸業界No.1企業の研究開発部門にて、数百億円規模で推進する物流自動化プロジェクトに参画いただきます。数万種類の商品を自動認識・ピッキングする世界初の物流ロボット実現に向け、ロボットアームや搬送機構の開発設計を担当。最先端技術開発と社会課題解決を両立できるポジションです。
■業務内容:
1,000社超のメーカーから商材を仕入れ40,000店超の小売店へ流通する業界トップの当社で、数百億円投資中の物流自動化ロボットにおける世界初となる技術の研究開発をご担当頂きます。5~10年後を見据え、世界初となる“形状が全く異なる数万種類の商材を自動識別しピックする”という物流ロボットによる革新技術を目指しております。最先端の輸送ロボットの設計やロボットアームの設計等を行っていただきます。本ポジションでは、ロボットアームが商品をピックする際の機構の開発をメインに行っていただきます。
■ミッション:
業界トップ企業として社会インフラに近い役割を担う同社では、少子高齢化に伴う労働力不足の課題解決を見据え、物流センター内の自動化・効率化の実現を目指しております。最先端テクノロジーを駆使したロジスティクス・システムにより、生産・流通・店舗といったサプライチェーン全体のコスト効率化を実現するために、ロボットアームや輸送ロボットの開発設計を担っていただきます。
■自動物流倉庫の全体像:
以下のような流れで、入庫~出荷までを自動で行っております。
(1)自動入庫検品システム:モノを運ぶ途中にセンサーで自動的に数量を判別します。
(2)パレットの保管:商品の出荷の頻度に応じて、自動判別され、荷物を載せる台(パレット)が倉庫に格納されます。
(3)ケースピッキング:人が指示しなくても、自動識別し、必要数量分を必要な場所にピッキングします。
(4)出庫:最適な積立順を制御しており、かごの容積を画像認識し、それに応じて最適配置します。
■組織構成/働く環境
配属先となる研究開発部は全体が40名程度で構成されております
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 秋葉原オフィス 住所:東京都千代田区外神田三丁目3番6号 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~660,000円 <月給> 440,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年二回支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円(同社規定に準ずる) 家族手当:一子につき月10,000円(同社規定に準ずる) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、フォローアップ研修、社内研修制度(階層別集合研修、選抜型研修)、昇格者研修など <その他補足> ■役職手当、特殊職務(薬剤師等)手当、単身赴任手当、営業手当 ■共済会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■住宅融資 ■企業年金(確定給付企業年金、確定拠出年金)、団体生命保険 ■会員制総合福利サービス「Benefit One」加入など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与、最高20日)、慶弔休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・産業用機械の設計・開発経験をお持ちの方 ・工場の機械化、自動化の設計課題に取り組まれたご経験をお持ちの方 ■魅力 ~自身が開発した機器の活躍を肌で感じられる環境~ 社内で使用する設備を開発するのでユーザーとの距離が近く、スピード感をもって改善を重ねたり、試作品をテストすることができます。また社内の技術力が高いことからご自身のスキルアップにもより繋がる環境です。実際にご自身が開発したものがどのように動き活躍しているかを見ることができるのも当社ならではの働く魅力になります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PALTAC |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-46 |
| 事業内容 | 【化粧品・日用品、一般用医薬品卸売業界のリーディングカンパニー】 PALTACは美と健康に関わる商品を中心に、日常生活に欠かせない生活必需品を全国3万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじ め、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 創業から120年の歴史を持ち、「美と健康」に関わる商品を総合的に取り扱っている業界No1企業という強みを活かし、様々なメーカーの商品を 組み合わせて小売業へ提案販売。さらに、商品や市場についていち早く情報を入手し、第3者の視点で商品提案・販売を行うことにより、これまで になかった魅力的な商品の打ち出し方、売場を実現。 ■化粧品・日用品、一般用医薬品卸売事業 全国のドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストア、スーパーマーケット等に化粧品・日用品、一般用医薬品等を販売。「美と健 康」に関する生活必需品をフルラインで安定的に供給する卸売業として、生産から店舗で消費者の手に届くまでのサプライチェーン全体の効率化 に貢献する高品質・ローコストの物流機能と需要開発や店舗作業の効率化に貢献する営業機能を提供。同社の事業基盤となる物流については、広 域をカバーするRDC(大規模最先端物流センター)を全国に設置し、独自で開発した物流機器を駆使して入庫から出庫までの高品質・ローコスト体 制を構築。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.paltac.co.jp |
| 設立 | 年1928年12月 |
| 資本金 | 15,869百万円 |
| 売上 | 1,188,097百万円 |
| 従業員数 | 2,283名 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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