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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【プロモーション進行管理】大手メーカー・飲食店向け/企画へキャリアアップ可能◆ぐるなび運営企業
~飲食店×企業のプロモーション施策を支える/大手クライアント案件に携わりながら調整力・ディレクションスキルを習得可~
■業務内容
大手メーカー等と提携した各種プロモーション案件(新商品のサンプリング、タイアップメニュー展開、店舗内販促イベントなど)の「進行管理・店舗運用全般」をお任せします。
受注決定後のプロジェクトを成功に導く「進行・調整・運用」業務が中心ですが、事務手続きのみならず、飲食店様とのやりとりも発生するポジションです。
■業務詳細
◇案件の進行管理・クリエイティブ調整
販促物(ポスター・POP等)の制作の出し戻し確認や、店舗への発送管理、実施納期のコントロールを行います。
◇実施店舗へのフォロー・調整業務
参加決定店舗へのオリエンテーション(実施ルールの説明)、スケジュール調整、問い合わせ対応を行います。
◇運用クオリティチェック&指導
プロモーション開始後、仕様書通りに店舗で展開されているか(POPの設置、提供方法など)の確認を行い、効果が上がりづらい店舗へはアドバイスや改善フォローを行います。
◇効果検証&アンケート回収
施策終了後の結果確認やアンケート回収を行い、クライアントへの次回提案に繋がる成果データをまとめます。
◇社内関係部署との連携
営業部門や店舗リクルーティング担当チームと密に連携し、案件全体の進捗を管理します。
■キャリアパス
入社初期は、各種プロモーション案件の運用・進行管理を実践し、業務フローや飲食店現場とのコミュニケーションノウハウを習得していただきます。
将来的には、ただ進行するだけでなく「どのような店舗展開や販促ツールがあればより効果が出るか」という企画・ディレクション領域への参画や、チーム全体の運用スキーム改善・マネジメント、さらには大型クライアント案件の統括ディレクターとしてのキャリアアップを目指していただけます。
■本ポジションの魅力
◇企業と飲食店の架け橋となり、食の現場を輝かせる「店舗プロデューサー」としての貢献実感
デスクワークによるスケジュール管理にとどまらず、ご自身のアイデアや丁寧なサポートが「店舗での賑わい」や「クライアントの成果」に直結します。
外食産業の活性化を現場から支え、双方から深く感謝される大きなやりがいを感じられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 347万円~404万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~291,000円 <月給> 250,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 月例給与の改定(昇降給)は、原則として1月および7月に行う。※試用期間中は除く ■賞与:年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。 ※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限月15万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度) <定年> 60歳 継続雇用制度有※65歳に達した日以後最初の3/31 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■入社後研修、階層別研修、自己啓発支援(生産性向上研修等)、語学支援(TOEIC(R)テスト試験補助金、語学学校受講割引)、越境学習奨励金、ぐるなびビジネスカレッジ(独自のeラーニングシステム)等 <その他補足> ■年次有給休暇(1日・半日・時間単位で取得可能※※時間単位での取得は1年(4月~3月)のうち5日分が限度) ■アニバーサリー休暇(年度ごとに記念日に1日休暇を取得可能) ■プチ・サバティカル休暇制度(勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給) ■育児支援制度、産前産後休業、育児休業、介護休業 ■社員持株会、財形貯蓄、提携保養施設利用可能 ■越境学習奨励金(個人受講のセミナー等に半期に1回、年間5万円を上限として支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、ウエルカム休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇以下のいずれかのご経験 ┗営業経験(業界不問、2年以上目安) ┗ディレクター経験(業界不問、進行管理の要素必須、目安2年以上) ┗営業アシスタント経験(顧客対応経験・進捗管理経験必須、目安3年以上) ◇基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointを用いた資料作成やデータ管理、社内外との適切なやり取りができること) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F |
| 事業内容 | ■事業概要:『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。 ■事業詳細: (1)業界最大級の飲食店情報検索サイト『ぐるなび』:UU3800万人/月、会員数2455万人を誇る飲食店情報検索サービスです。 (2)飲食店に対する経営支援:外食産業の発展のため、飲食店が継続的に経営ができるよう、同社の幅広いサービスを通して飲食店の販促支援・経営支援を行っています。 (3)インバウンド関連事業『LIVE JAPAN』『ぐるなび外国語版』:ぐるなび×東京メトロ×東急電鉄の3社合同事業『LIVE JAPAN』は観光に便利な情報が集まった訪日外国人のためのワンストップガイドサービスです。飲食店多言語情報プラットフォームのデファクトスタンダードを目指す『ぐるなび外国語版』の開発ノウハウを生かし、4言語への自動変換も可能です。 (4)地域活性化関連サービス:営業所の増設、国や自治体との連携を通した食文化・観光復興の推進、観光に役立つ情報発信をする『ぐるたび』のサービス提供を通して、各地の魅力の再発見、地域の活性化を行っています。 (5)その他サービス: ・『こちら秘書室』:秘書業務に役立つコンテンツやセミナー情報の掲載、接待/会食におすすめのレストラン検索サービスです。 ・手土産やギフトを紹介する『ippin』などのキュレーションサービスをはじめ新規事業の立上げも積極的に推進しています。 ・『ぐるなびFineOrder』『ぐるなびPRO』『ぐるなび台帳』などの業務支援ツール、サイトなど新規事業も積極的に展開中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gnavi.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,296百万円 |
| 従業員数 | 873名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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商品開発担当(化粧品・食品)/未経験者枠/東京
株式会社北の達人コーポレーション
IT系クリエイター【未経験から】★研修制度&サポート充実★│独立支援あり│残業月5h以下
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