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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【横浜/アサイン先相談可】インフラエンジニア■大手プライム案件多数<残業10.8h/在宅>
~定着率95%超!エンジニアが長期就業可能な制度と社風/プライム多めの環境で安心してスキルアップが可能です~
●従業員数約900名!エンジニア一人一人のキャリアと働き方に寄り添う
●幅広い業界の企業との取引によりから安定的に案件が供給できるモデル
●定期面談によって案件選択が可能。上流工程やキャリアチェンジいも
●「残業10.8h×リモート可能×年間休日125日×有給所得率83.6%」
★企業概要
設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。小売り・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり業績は右肩上がり、従業員数も800名越えと年々規模を拡大し続けております。プライムで取引があるお客様が半数以上。今後も拡大方針です
■業務内容:
大手通信会社などにおけるサーバー/ネットワーク設計・構築・保守運用業務、イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び、通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。先輩社員によるOJT形式で業務を学んでいただきます
■案件例
お客様先には基本的にチームで常駐します。
・クライアント折衝をベースにしたサーバー・ネットワーク構築・設計業務
・要件に沿った調整を考案し、検討~実施までを一貫して担当
・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計(手順や試験項目立案)、運用設計など
・新規サービス導入に伴うサーバー・ネットワークの設計構築
・サーバー・ネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定
■神奈川チームの魅力
神奈川チームはメンバーが70~80人と東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届いており、教えあう環境等が充実しております
■はたらく魅力
<ワークライフバランス重視>
・ワークライフバランスを非常に重視しております。
具体的には完全週休2日制、平均残業時間12時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%)よりもはるかに高水準です。
<将来のキャリアアップにも最適>
・個々人のキャリアを聞き、それをいかに叶えるか?という観点でアサインされる環境があります。上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川オフィス 住所:神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル3階 勤務地最寄駅:JR・横浜市営地下鉄線/桜木町・関内駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 見込み残業5hを含む <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~360,000円 <月給> 255,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回(4月 ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有) ■固定残業について 弊社規定のエンジニア職以上の方については5時間の固定残業が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:一人につき2,000円(18歳以下扶養家族が対象) 住宅手当:家賃の10~20%(上限1~2万円)※諸条件あり 社会保険:特記事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K) <教育制度・資格補助補足> ・有償セミナーの費用補助 ・資格取得支援制度 60種類以上の資格に対し資格手当がございます。 ・eラーニングシステム導入(2023年1月~) <その他補足> ●各種社会保険完備 ●有給休暇-時間有休(1時間単位で取得可能) ●勤続手当 ●役職手当 ●資格手当基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円等 60種以上※試験代も負担。 ●時間有給制度 ●エフ休(生理休暇) ●結婚祝金制度 ●出産祝金制度 ●メンター制度 ●婦人科検診 ●インフルエンザ予防接種 ●ハロー健康相談24 ●ベネフィットワン ●常備薬の有償あっせん ●契約保養所 ●相談室 ●懇親会 ●リファーラルリクルーティング ●ハラスメント対策講習 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇。 ※会社発信による有休奨励日にて大型連休にする事もあり! |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとしてのご経験 ※ネットワーク/サーバー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F |
| 事業内容 | ■企業概要: 株式会社ジェイテック(J_TECH)は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。 案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。 会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。 30期目を迎えた現在(2025年10月)社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。 クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。 ■事業内容: 同社のプロジェクトリーダーを中心にチームでプロジェクトに参画し、上流工程から幅広い案件に携わっています。 (1)業務系ソフトウェア開発事業:国内最大手SIからの受託開発や、一括請負の案件を中心に、流通/製造/通信/金融などのクライアント向けに、製造管理/販売管理/顧客情報管理などの基幹系システム案件を開発。 (2)Web系開発事業:関東を中心に一次請けのフェーズから、ECサイトやモバイルコンテンツなどBtoB、BtoCサイトの提案~運用、インフラ領域まで一括受託。 (3)インフラ基盤開発事業:国内大手ベンダーとの取引を中心に新たな事業の軸として設計構築フェーズから担当。 (4)自社製品事業展開予定:製造業のお客様向けの基幹システムを自社で開発、販売中。 ■年に2回の全社共通、抽選会イベントを昨年から実施。人気テーマパークや有名レストランの食事券等、豪華景品を用意しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.j-tech.jp/ |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,161百万円 |
| 従業員数 | 880名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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