正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【梅田/ルート営業(メンバークラス)】金融経験者活躍中 20代で年収1000万以上も可!スピード昇格
【★CMでもお馴染み/フラットに実力主義の社風でどんどんキャリアアップができます!/年休120日(土日祝休み)》
◎20代中盤で年収1500万以上も可能!駅チカ・開発地のオフィスビルを多数所持で営業活動もしやすい!
■概要:
金融機関との連携を生かし、紹介顧客へ提案する営業です。都心の優良オフィスを500万円から保有できる「Aシェア」を担当。
商品力を強みに、資産形成へ貢献しながら高収入を目指せます!!
■お任せする仕事
同社は全国の約3分の2の銀行・信用金庫と提携しており、資産運用や相続に関心を持つ法人・個人のお客様をご紹介頂いております。
紹介いただいた顧客に対し、不動産小口化商品「Aシェア」を提案。将来を見据えた資産形成を支援していくポジションです。
■具体的な業務内容
・提携する銀行・信用金庫への定期訪問、関係構築
・金融機関担当者への商品説明、情報提供、フォロー
・資産運用等のニーズを持つお客様の紹介獲得
・法人・個人のお客様への資産状況、目的のヒアリング
・資産形成、相続等の提案・契約対応
\\同ポジションの魅力//
◇金融機関との連携により、ニーズのある顧客へ提案できる
◇高額な都心不動産を小口化した、独自性のある商品を扱える
◇成果が賞与・インセンティブ、早期昇格へ反映される環境
「Aシェア」は、数億円から数十億円規模の都心プライムエリアの優良オフィスビルを、1口100万円、原則5口・500万円から保有できる商品です。駅近・都心部など賃貸需要が期待される物件に特化し、空室・賃料・物件価格の下落による影響を受けにくい点が特徴。資産運用、相続、生前贈与、資産分散など幅広いニーズに提案できます。
<こんな方におすすめ>
◎新規開拓中心から、紹介を起点とする営業へ移りたい
◎経営者や資産保有層への提案を通じて専門性を高めたい
◎商品力を生かし、顧客本位の資産形成提案に取り組みたい
■働き方
年間休日120日、原則土日祝休み。
賞与年2回、報奨金制度、確定拠出年金、資格取得支援あり。
■会社について
同社は1997年設立。オフィス機器、セキュリティ、不動産など、企業経営を幅広く支援しています。約30年の事業実績を持ち、現在は上場を見据えた体制強化を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45~18:00 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ACN不動産 西日本支社 住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪14階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 当面無 将来的には転勤の可能性有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:50,200円~100,000円 固定残業手当/月:83,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 354,000円~403,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種保険完備 退職金制度:企業型確定拠出型年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> 財形貯蓄制度 結婚祝金制度 出産祝金制度 弔慰金制度 確定拠出年金 定期健康診断 報奨金制度(順位賞、達成賞) 月末達成会(部門目標達成時) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得応援制度、社内サークル応援制度(ゴルフ部・野球部など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※祝日がある場合は、祝日が休み、土曜が出勤となる場合があります。 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・年次有給休暇・慶弔休暇 年間休日内訳:法定休日115日+計画有給付与5日=120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・営業経験(法人・個人不問) ・第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ACNソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14F |
| 事業内容 | 【企業概要】 オフィスソリューションコンサルティングのリーダーである株式会社ACNは、オフィスおよび資産の価値向上を通じて、企業や個人の将来を輝かせることをミッションに掲げています。幅広いオフィスソリューションサービスを提供し、経営に必要なオフィスの最適化、小口投資から資産運用まで、幅広いニーズに応えるプランを展開しています。 【業界地位】 同社は、オフィスソリューションを軸に、堅実な成長を続ける業界内での地位を築いています。特に不動産事業の分野では、新しい不動産所有の形を提案し、市場の注目を集めています。 【業績】 ACNの業績は、オフィスソリューション市場における継続的なニーズの拡大に支えられています。特に、防犯対策やオフィス機器の更新需要が、同社の成長を加速させています。 【経営ビジョン】 「新しい価値の創生と、社会の進展に寄与する」という経営理念のもと、前向きに、新しい挑戦を続けています。こうした姿勢は、同社の組織文化にも浸透しており、多くの実績や制度からもその証を見ることができます。 【経営者魅力】 ACNの経営陣は、情熱を持ってビジョンを追求し、社員の成長と企業の進化に貢献しています。代表取締役の藤岡義久氏をはじめとする経営陣は、業界内でも高い評価を受けています。 【特徴と表彰】 同社は、競合他社と比較してオフィスソリューションに特化したサービスを提供し、高い顧客満足度を維持しています。また、プライバシーマーク認定を受けるなど、顧客の信頼を得るための取り組みも評価されています。 【社会貢献性】 ACNは、サービスを通じて企業や個人が抱える課題の解決を目指し、さらにプロスポーツ選手の支援など社会貢献活動にも力を入れています。 【市場戦略】 市場内での競争が激化する中、同社は差別化されたサービスと、顧客に寄り添ったソリューションで業界内でのシェアを拡大し続けています。質の高いサービス提供によって、確固たる市場地位を築いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.acn-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 621名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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