正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【東京】データ集計・分析担当/マーケティングG◆大手有名企業がクライアントです！
〈消費財メーカーの販売促進活動データの集計業務〉
店頭巡回スタッフがレポーティングシステムに入力した店頭情報から、
傾向値を見出したり、担当顧客の月次集計、効果検証を行っていただきます。
■主な職務内容
（1）営業日報システム運用：小売店頭における販促活動を成功させるための調査内容と訪問店舗設定。
（2）データ集計：販促活動内容を集計してスーパーバイザーとクライアントに報告。
（3）データマーケティング：収集したデータと政府統計データやPOSデータを掛け合わせて考察。
（4）DXプロジェクト：データを活用したサービスをチームメンバーと共に企画・遂行。
※（1）（2）を習得した後に（3）（4）にチャレンジして頂きます。
■案件を担当するまでのスケジュール
（1）入社～2週間目：データ集計職務について先輩から対面で説明およびシステムデモ。
（2）3～4週間目：先輩から説明を受けた内容の振り返り。
（3）2ヶ月目：先輩業務のアシスタントを通して実際の業務を実施。
（4）3ヶ月目：先輩業務のアシスタント範囲を拡大し、チーム業務にも対応して業務を習得。
（5）4ヶ月目：先輩が副担当に付き、新メンバーが主担当となって2,3案件を運営。
（6）6ヶ月目以降：担当者数を徐々に増加。
※入社後2～3ヶ月間は週4日出社して、対面で業務を習得していただきます。
■職務で使用するツール
◇Microsoft Excel, PowerPoint, Access
◇自社開発の営業日報システム
◇データ分析はBI（Business Intelligence）
◇商圏分析はGIS（Geographic Information System）
■業務の魅力
◇国内外問わずの大手一般消費財メーカーの販促活動業務のデータ集計を担当することができます。
◇システム運用、データ集計・考察、データを活用したサービスを企画・提案など、
幅広い業務にチャレンジすることができます。
■備考
（1）従事すべき業務の変更の範囲
雇い入れ直後：専門職
変更の範囲：会社の定める専門職の業務
（2）就業場所の変更の範囲について
雇い入れ直後：当社東京オフィスのいずれか
変更の範囲：当社東京オフィスのいずれ
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 期間中待遇や給与に変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜働き方について＞ ・オフィス出社は週1日で出社時は社員同士の対話を重視しています。 ・定時報告有、自宅以外での勤務も可能です。 （※入社直後は出社がメインとなります） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 396万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～228,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円～91,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,500円～349,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：原則なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月毎に支給（月額3万円×6ヶ月分まで）※補足有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■育児休業制度（取得実績多数あり） ■介護休業制度 ■永年勤続表彰（5年毎） ■退職金制度 ■各種お祝金・お見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得手当 ■全社員総会 ■定期健康診断 ■業務用PC・iphone貸与あり ■服装自由 ※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる ■通勤手当：6ヶ月定期代（上限3万円×6ヶ月）※当面は次の算式(通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■原則、土日祝休み ※研修・総会等で振替出勤いただく場合がございます。その際は平日に振替休日の取得をしていただいております。 ■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上でオフィスワーク(営業・企画・事務職)の経験がある方。 ・Excelを使用した集計業務の経験がある方。 ※入社後にExcelやAccess、各種分析ツールの研修を行ってスキル習得できますので、 ITツールに抵抗が無ければデータ分析やマーケティングの経験は必要ありません。 ・日本語でのコミュニケーションが流暢にできる方 ■歓迎条件： SFAやBI、GISなどのITツールを利用してデータ活用を企画したことがある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フィクスコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容：同社では、店頭における営業・販促活動のアウトソーシングサービスをメイン事業としています。 （1）人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 （2）IT関連支援及びインストラクション業務請負 （3）販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス （4）イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 （5）広告、宣伝ツールの企画、制作 ■同社の特徴： 同社には、店頭という最前線で結果を出す為のノウハウがあります。それは様々な業務要素を組み立て、全体をコントロールし、最適な運営を可能にする仕組みです。独自性の高い店頭情報の活用や、現場オペレーションの方法も同社の特徴です。同社はメーカー企業の営業・販売促進活動の分野を支援する会社として、この分野における未踏の領域に積極的に取り組む為に特化していくこと、高い専門性と機能性を有する会社であるために、常に進化し続けることを選んでいます。こうして可能にする成果の追求こそが、本来的なアウトソーサーのあるべき姿であると確信しています。 ■企業理念「営業文化の継承と雇用開拓」： 「はたらく喜び」や「やりがい」といった価値を共有する、たくさんの現場スタッフが同社で活躍しています。同社はこれからも、多様な価値観に対応できる働き方の選択肢の提供を通して雇用の開拓を推し進めていきます。営業の現場における人と人とのコミュニケーションを大切にし、営業の現場で起きるあらゆる事と向き合う姿勢を大事にしていきます。こうした営業の文化を継承していくことも同社の理念であり、目指すものです。 ■社風： プロフェッショナルとしての意識とバイタリティに富み、成長志向の強い方々の集団です。社内は常に活気があり、フラットな組織体制の為、ボトムアップの改善や新規提案歓迎の社風。人と話すことが大好きな人の集まりです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fiks.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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