【アイテックソリューション株式会社】【大阪】システムエンジニア◆要件定義・基本設計など上流工程に挑戦可◆長期キャリア形成◎／住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【大阪】システムエンジニア◆要件定義・基本設計など上流工程に挑戦可◆長期キャリア形成◎／住宅手当有


【日本を代表する大手メーカーやSIerと直接取引！運用保守・テスト案件無し！下流工程からのステップにおススメです！】

■業務内容
大手SIer・メーカーとの直接取引案件を中心に、システム開発に携わっていただきます。
配属先は先輩社員と同じチームとなるため、入社後は安心してお仕事をスタートできます。
未経験からリーダーや上流工程へのステップアップ事例も多く、着実なスキル成長と長期的なキャリア形成が可能です。

■キャリアパス
・フルスタックエンジニア（企画～実装まで）
・受託開発（請負案件への参画）
・派遣先でのマネジメント／後輩育成
・新人教育担当
・大手顧客案件へのステップアップ

■特徴・魅力
『若手から上流工程に挑戦できる』
当社では社員の約8割が要件定義・基本設計などの上流工程に携わっています。実際に、1年目から詳細設計を経験している社員や、2～3年目で要件定義に挑戦している社員も多数在籍。年次に関係なく、成長意欲や実力次第で上流工程へステップアップできる環境があります。

『お客様との信頼関係が成長機会を生む』
長年取引のあるお客様からは、「アイテックソリューションのエンジニアなら任せたい」と高い評価をいただいています。そのため、若手の段階からPM・PL補佐や要件定義などの上流工程に携われる機会が多く、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。

『技術者のキャリアを最優先』
技術出身の営業が一人ひとりの志向や目標を丁寧にヒアリングし、複数候補の中から希望に沿った案件を選定・交渉します。
ただ案件へアサインするのではなく、「どんなエンジニアになりたいか」を重視したキャリア形成をサポートします。

■評価制度
以下の3軸で透明性の高い評価を実施しています。
・自己申告
・派遣先評価
・当社独自の成長軸評価
「現場での成果で正当に評価されたい」方にフィットする環境です。

■昇給・役職制度
年間昇給率：平均3.9%、最高12.8%（2025年実績）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】