【株式会社ＭＫＲ】【秋葉原】マンション修繕施工管理◆設立5年の成長企業／裁量◎◆残業20h／直行直帰可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【秋葉原】マンション修繕施工管理◆設立5年の成長企業／裁量◎◆残業20h／直行直帰可


～2021年設立！案件増加フェーズ／元請中心／1人1現場で裁量◎／直行直帰可～

■業務内容
分譲マンションやオフィスビルの大規模修繕工事における施工管理を担当します。
工程・品質・安全・原価管理に加え、管理組合や居住者との調整を行いながら、工事全体を円滑に進める役割です。
案件は東京・神奈川・埼玉・千葉エリアが中心となります。
・工程や品質、安全を管理し工事品質を維持
・協力会社や職人を手配し現場運営を推進
・管理組合や居住者との調整を通じ工事への理解を促進

■業務の魅力
同社が手掛けるのは、7～10階建てを中心としたマンションの大規模修繕工事です。
工期は3カ月から1年程度と比較的長く、一つの案件に深く関わることができます。
施工管理だけでなく、管理組合との打ち合わせや居住者対応にも携わるため、技術力と調整力の両方を高めながら経験の幅を広げられます。

■働く環境
年間休日120日、残業は月平均20時間程度。無理のない働き方を描きやすい環境です。
工事部の平均年齢は36.3歳。20代の未経験入社者から60代まで幅広いメンバーが活躍しています。
入社後は先輩社員と案件を担当しながら業務を習得できるため、新しい環境でも仕事の流れを理解しやすい体制です。
また、資格取得支援や研修受講支援もあり、継続的なスキル向上につなげられます。

■当社について
同社は2021年にゼネコン系リニューアル会社出身の代表と、改修工事専門会社出身のメンバーによって設立されたマンション・ビル改修工事の専門企業です。
管理組合から直接依頼を受ける元請案件を中心に実績を積み重ねており、設立以来着実に案件数を伸ばしています。
また、代表との距離が近く、社員の声を積極的に取り入れる風土も特徴です。代表自身が明るく気さくな人柄で、日頃から社員とのコミュニケーションを大切にしており、年齢や役職に関係なく意見やアイデアを発信しやすい環境があります。
頑張る社員を応援する考え方が根付いているため、新しい挑戦や改善提案にも前向きです。現場をより良くするための意見が届きやすく、自ら考え行動できる方は裁量を持って活躍の場を広げていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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