正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
<東京>社内SE(DX推進・データ分析)◇東証STD上場×安定企業/土日祝休/空調計装のパイオニア
【統計分析のご経験者歓迎◎/空調計装のリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/年休121日・土日祝休/売り上げ・利益ともに拡大中】
<業務概要>
当社のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を加速させるため、社内各部門から収集される多種多様なデータの分析業務を中心に担当していただきます。全社的な業務効率化・生産性向上や新たな事業価値の創出を目的としたデータ活用をリードするポジションです。
<業務内容>
・社内に点在する売上、購買、顧客行動、業務プロセスなどのデータ収集・加工・分析
・データに基づく課題発見、仮説立案、施策提案および実行支援
・BIツールや統計解析ツールを用いた可視化レポート作成、経営層への報告
・DX推進プロジェクトのメンバーとして、業務プロセスの自動化やデータ連携強化を担当
・社内関係部署と連携し、データ利活用を推進するための啓発や研修企画・実施
<教育体制>
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。
<働き方>
年間休日121日・土日祝休み、毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
\日本電技株式会社の魅力/
★空調計装事業のリーディングカンパニー!
「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。
・空調計装関連事業
建物建設時に導入する計装システムの設計から施工、試運転調整まで行う主力事業です。オフィスビル、病院、ホテル、クリーンルームなど様々な建物に対し、快適性と安全性、環境に配慮した計装システムを提供しています。また、計装システムの導入後の保守・保全や運用状況・エネルギー監視のサポート、運用改善提案も行っております。
・産業システム関連事業
長年、培ってきた計装技術を活かし、食品や薬品などの製造工場のスマート化を実現し、製造現場の課題解決に貢献しています。
★売上・利益ともに拡大中!
・2025年3月期:売上高/約430億円 経常利益/約93億円
・2026年3月期:売上高/約463億円 経常利益/約121億円
◎売上高/約33億円、経常利益/28億円UP!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア6F 勤務地最寄駅:JR総武線/両国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 2028年上期に移転予定【東京都港区虎ノ門一丁目1000番(地番) TORANOGATE(トラノゲート)14階】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収に関してはご経験・スキル・年齢等々を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度: ・階層別研修(若手、中堅、マネージャーなど) ・通信教育制度有/業務に関わる外部セミナー実施 ・資格取得の支援制度 <その他補足> ■給与面:昇給年1回(7月)/賞与年2回(6月、12月) ■財形貯蓄制度/社員持株会/確定拠出年金制度/ベネフィットステーション ■各種福利厚生:本社ビル内スポーツクラブ利用無料/厚生施設/資格取得祝金、資格手当他 ■その他: ・通信教育制度有 ・資格取得の支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※基本的には土日祝休みですが、年に5日程度土曜出勤の可能性がございます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・統計に関する業務経験者 ■歓迎条件: ・DS検定(データサイエンティスト協会)資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電技株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア6F |
| 事業内容 | ■概要:ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守/監視盤および制御盤等の設計・製作/各種自動制御機器の販売 ■詳細:「空調計装関連事業」と「その他の計装関連事業」とに区分されます。 (1)空調計装関連事業はオフィスビル、ホテル、病院、クリーンルーム等の非居住用建築物の空調を計測、監視、制御の手法をもって有機的に機能させ、顧客に最少エネルギーで快適な環境を提供する事業です。 また、同事業は新設建築物を対象とする新設部門、既設建築物を対象とする既設部門に分かれて事業展開を行っております。 (2)その他の計装関連事業は郵便局、新聞社等の搬送ラインや、食品、薬品工場等の生産ラインに最適な制御を行い、これらを通して顧客に省力化、省コスト化などの機能を提供する事業です。 ■企業理念:(1)高い目標に挑戦する(2)お客様に満足を提供する(3)広く社会に貢献する 同社は常に現状に満足することなく、より高い目標に向かって挑戦し、視野広く積極さと、誠実さをもって常に顧客に満足を与える業務に邁進し、計装エンジニアリングを通じて社会に貢献していくという事を理念としています。 ■将来のビジョン:当社の経営ビジョンである「New Design For The Next」には、「New Design(新しい構想、企画、戦略)」でお客様にバリューを提供し(for the Customer)、企業として成長し(for the Success)、永続的な企業を目指す(for the Future)という願いがこめられています。 ■メッセージ:「計測・監視・制御」可能なものすべてを対象とし、あらゆるフィールドにおいて、省エネルギー化をはじめ、快適化・効率化・省力化を実現し、広く社会に貢献する技術…「計装」。今後、当社では幅広い分野に応用可能な「計装」の可能性を追求するとともに、お客様のニーズが特に強い省エネルギー化を中心としたソリューション事業を積極的に推進し、「計装のブランド企業として」事業展開を図っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihondengi.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年9月 |
| 資本金 | 470百万円 |
| 売上 | 43,500百万円 |
| 従業員数 | 860名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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