正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【呉市】医療DX推進マネージャー/DX推進・ITインフラ運用/マネジメント業務も担当
【病院全体のIT環境を統括/電子カルテ・インフラ運用管理/DX推進・経営視点のマネジメントを担う管理職ポジション】
単なるシステム運用担当ではなく、「病院経営をITの力で変革する情報システム責任者候補」として活躍いただける方を求めています。
電子カルテや各種業務システムの運用改善に加え、AI活用やRPA導入、情報セキュリティ強化、院内DX推進など、多岐にわたるプロジェクトを主導いただきます。
■業務内容
医療現場・事務部門・経営層の架け橋となり、ITを活用した業務効率化やDX推進をリードしていただくポジションです。
(1)ITインフラ・システム運用管理
・電子カルテシステムや医事会計システムの運用管理
・サーバー、ネットワーク、Wi-Fi、VPNなど院内インフラの企画・運用
・システム更新計画の策定およびベンダーマネジメント
・PC、モバイル端末、各種IT資産の管理
・障害発生時の対応および再発防止策の立案
(2)DX推進・業務改善
・病院全体のDX戦略立案
・AI、RPA、クラウドサービス等の導入検討
・現場課題のヒアリングと業務改善提案
・ペーパーレス推進や業務フローの最適化
・データ活用による経営・運営支援
(3)情報セキュリティ管理
・情報セキュリティポリシーの整備
・サイバーセキュリティ対策の企画・運用
・個人情報保護体制の強化
・BCP対策やバックアップ体制構築
・セキュリティ教育および監査対応
(4)組織マネジメント
・医療情報管理課のマネジメント
・予算管理
・ベンダーコントロール
・各部門との調整およびプロジェクト推進
※この仕事で得られるもの
「運用担当」で終わらないキャリアを積むことができます。これまでは一部領域しか担当できなかった方も、当法人ではインフラ・セキュリティ・業務システム・DX推進まで幅広く携わることができます。
また、経営層と直接議論しながらIT投資計画や業務改革を推進するため、事業会社の情報システム責任者に近い経験が積めます。
社会貢献性の高い環境であり、医療従事者の働きやすさや患者様へのサービス向上に直結します。ITを通じて地域医療を支える大きなやりがいがあります。
■組織構成
事務部全体:15名
(部長、医事課 9名、医療情報管理課 5名※うち1名が専任者)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 正社員・管理職 <試用期間> 3ヶ月 給与等に変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中通1-3-8 勤務地最寄駅:JR 呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,400円~329,200円 <月給> 262,400円~329,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給のほか、役職手当・精勤手当・生活支援手当あり。 年齢、経験等により給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続4年以上の方が対象 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 情報セキュリティ研修あり 院内研修会:職員のレベルアップの為の研修 <その他補足> ■育児・介護休業制度(育児休業取得実績あり) ■医療費補助制度 ■指定研修費制度 ■住宅の斡旋:関連会社の賃貸物件を紹介(家賃の半額を病院が負担) ■役職手当:課長30,000円/月、主任15,000円/月 ■精勤手当:4,000円/月 ■制服有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 医療情報システムやITインフラの運用管理経験、または同等の知識・経験 ■歓迎条件 ・マネジメント経験やベンダー調整経験がある方 ・社内SEや情報システム部門での実務経験 ・ITインフラ、サーバー、ネットワーク運用経験 ・DX推進や業務改善プロジェクトに携わった経験 ・ベンダーコントロール経験 ※医療業界経験は不問です。 入職後に医療システムや業界知識を習得いただけるサポート体制を用意しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団中川会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒737-0046 広島県呉市中通1-3-8 |
| 事業内容 | 医療法人社団中川会が運営する「呉中通病院」は、地域に根ざした総合的な医療とリハビリテーションを提供する病院です。多職種連携による質の高い医療と、働きやすい環境が整っており、地域医療に貢献したい方に最適な職場です。 ■事業内容 ◎総合診療体制 広島県呉市に位置し、内科・外科・整形外科・脳神経外科・神経内科・リハビリテーション科など、幅広い診療科を有する中規模病院です。特にリハビリテーション医療に力を入れており、急性期から回復期、在宅復帰までを一貫して支援する体制を整えています。 ◎地域密着型医療 地域の高齢化に対応し、訪問リハビリテーションや居宅介護支援事業所を併設。患者様の退院後の生活を見据えた医療・介護・福祉の連携を重視し、地域包括ケアシステムの中核を担っています。 ◎専門外来の充実 認知症、糖尿病、骨粗鬆症、禁煙などの専門外来を設置し、専門性の高い医療を提供。地域住民の多様なニーズに応える体制が整っています。 ■働く魅力 ◎多職種連携とチーム医療 医師、看護師、リハビリスタッフ、医療ソーシャルワーカーなどが密に連携し、患者中心の医療を実践しています。チーム医療に興味のある方にはやりがいのある環境です。 ◎教育・研修制度 新卒・中途を問わず、OJTや院内研修、外部研修への参加支援など、スキルアップを支える体制が整っています。特にリハビリテーション分野では、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の育成にも注力しています。 ◎柔軟な働き方 常勤・非常勤の選択が可能で、勤務時間や日数も相談に応じて調整可能。子育てや介護と両立しやすい職場環境が整っています。 ◎福利厚生 社会保険完備、有給休暇制度、産休・育休制度など、基本的な福利厚生が整っており、長く安心して働ける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nakagawakai.jp/ |
| 設立 | 年1987年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 278名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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