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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【名古屋／転勤なし】経理事務（次世代リーダー候補）～IPO準備期｜経理・財務のキャリア形成｜土日祝休
～決算業務に挑戦可能／売上急成長中のベンチャー企業／IPO準備で組織拡大中／転勤なし／年休126日／土日祝休み～
■本求人について：
「今の経理業務だけで将来大丈夫かな…」
請求書処理や仕訳入力、入出金管理などの経理業務を経験し、「もっと成長したい」 「決算にも関わってみたい」 「将来も通用するスキルを身につけたい」と考えている方を歓迎します。
当社では経理経験を活かしながら、少しずつ決算業務や財務業務にもチャレンジできます。
上場準備を進める成長企業だからこそ、日々の業務だけでは得られない経験を積める環境があります。
■採用背景：
上場を見据えた経理・財務体制の強化に伴い、経理・開示・財務の実務を担っていただく次世代のリーダー候補となる人材を募集します。
入社時点ですべての業務を一人で完結できることは求めておらず、これまでの経験を活かしながら、上長や周囲のメンバーと連携して業務を遂行し、徐々に担当領域を広げていただける方を求めています。
■業務内容：
＜決算業務 決算財務＞
・月次／四半期／年次決算業務
・各種仕訳、勘定科目の残高確認
・決算資料の作成
・監査対応に必要な資料の準備
・決算早期化・精度向上に向けた改善への参加
＜開示業務＞
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成補助
・会社法計算書類の作成補助
・開示資料のチェック
・開示スケジュールに沿った資料準備・進捗管理
・上長や関係部署、監査法人等との連携
＜予実管理＞
・資金繰りに関する資料作成・管理
・入出金状況およびキャッシュフローの把握
・予算・実績管理に関する資料作成
・経理管理に必要な数値の集計・整理
・その他、財務関連業務のサポート
■成長できる理由：
経理業務だけを繰り返すのではなく、「数字をまとめる側」から「経営を支える側」へ成長できる環境があります。
実際に、決算業務／財務業務／予実管理など幅広い業務を経験できます。将来的にはリーダーポジションも目指せます。
■こんな方におすすめ
◇今は経理アシスタントとして勤務
◇将来的に決算を担当したい
◇成長企業で働きたい
◇ベンチャー企業のスピード感が好き
◇同じ業務の繰り返しから脱却したい
◇市場価値を高めたい
◇名古屋で長く働きたい
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2-17 プログレス名駅9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 372万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円～130,000円 ＜月給＞ 247,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績:年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）＋決算賞与 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※18歳までのお子さん一人につき／10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：原則65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時のオリエンテーション研修、職種別・階層別の育成研修制度、 業務や職位に応じて必要な資格取得の際の資格取得支援制度あり（会社負担） ＜その他補足＞ ＜その他福利厚生＞ 調整手当、役職手当、職位手当、建設業経理士1・2級保持者に資格手当 、 社内イベント（懇親会・社員旅行など）、 高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能、 中小事業主掛金納付制度 iDeCo+（会社より5,000円の補助あり。自己負担額1,000円～18,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW休暇､夏季休暇､年末年始休暇､慶弔休暇､産前・産後休暇(取得実績あり）･育児休暇･介護休暇 ＊入社後に結婚・入籍すると、祝い金や新婚旅行に充てられる特別休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 経理実務の基礎があり、今後上場企業レベルの決算・開示・財務を身につけたいという意欲がある方。 （開示・財務業務については経験問いません） ■必須要件： ・日商簿記2級以上の資格保持者 ・経理の実務経験がある方 ■歓迎条件： ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験 ・開示業務の実務経験 ・予実管理・資金繰り業務の実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイネック |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・公共コンサルティング業務 ・グリーンプロダクツ（省エネ・再エネコンサルティング） ・グリーンプロダクツ（省エネ・再エネシステム企画・設計） ・電気設備工事 ■事業内容詳細： 当社は、一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。 ■当社の特徴： 当社は、設立以来、革新と自然、電気とつながりを重視し、環境問題に対する社会のニーズに応えるべく取り組んでいます。特に省エネルギーや再生可能エネルギーの導入に力を注ぎ、地方公共団体と連携して地域ごとの特性を考慮したカーボンニュートラル実現のための課題抽出から実行プランの策定、導入までを一貫して支援しています。これにより、地域経済の活性化や持続可能な社会の実現に寄与しています。 ■企業メッセージ： 私たちは、電気の力を活用して、地域の価値を高め、より安全で幸せな暮らしを実現することを目指しています。電気がハブとなり、人と街、暮らしと地域をつなぐことで、新たな価値を創造し、持続可能な社会を築いていきます。すべての市町村がそれぞれの特性に合わせた脱炭素化を実現することで、日本全体のカーボンニュートラルを達成し、美しい四季を取り戻すことが私たちの使命です。 ■当社の強み： 当社の強みは、長年にわたる実績と専門知識を駆使して、地域や施設に最適な省エネ・再エネソリューションを提供できる点です。お客様のニーズに合わせたカスタマイズされた提案を行い、企画・設計から導入・維持管理まで一貫してサポートします。また、経済的にも持続可能な方法を採用し、国内産業の効率化を推進しています。環境省の方針に則り、省エネ、再エネ、脱炭素化の普及に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。当社は、電気を通じた「環境ソリューション」で地域の価値を高めることに尽力し、カーボンニュートラル実現への取り組みを一貫してサポートしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://inec.inc/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 9,100百万円 |
| 従業員数 | 215名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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