【ギフティグループ株式会社】【品川区】経営戦略・M&Aマネージャー◆PMI推進／事業ポートフォリオ構築／経営戦略をリード【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【品川区】経営戦略・M&Aマネージャー◆PMI推進／事業ポートフォリオ構築／経営戦略をリード


～代表直下の少数精鋭組織でM&A・PMI・出資・アライアンスを推進／企業価値向上をリード～

■コーポレートディベロップメント室について：
コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。

■主な業務内容：
◇M&A/M&A実行後のPMI推進
◇出資提携案件の検討・実行/国内外の出資先支援
◇戦略的パートナーシップの検討・確立
◇事業ポートフォリオの構築・再編
◇事業進化につながる戦略的案件の遂行や新たな事業領域の開拓・立ち上げ
※経験/スキルや個人の意思に合わせた柔軟なアサインメントが可能

■ポジションの魅力：
コーポレートディべロプメント室は、代表直下の少数精鋭の組織のため経営者と密接にコミュニケーションを取ることで、
◇コーポレート・ファイナンス/ストラテジーを活用し、財務的な利益実現を超えた事業会社として社会的価値をどのように実現していくのかを間近で経験できます。
◇自社だけに留まらず、業界とそのエコシステムが社会に提供する価値を拡大していくための視点・視座・視野を身につけられます。
◇完成度の高い計画を作成するための戦略プロセスではなく、環境変化をスピーディに察知し、走りながら考え実行する経営手法を体感できます。　

■なぜ、ギフティグループ株式会社を設立したのか：
2010年に創業したギフティは、eGiftのパイオニアとして、「気持ちを届ける」という新しい文化をつくってきました。その後、法人向けサービスや自治体向け事業、コーポレートギフト、海外展開など、事業領域を広げながらギフトを通じてさまざまな関係性に向き合ってきました。その探求を続ける中で、「関係性」というテーマには、ギフトという枠組みだけでは語りきれない可能性があることが見えてきました。

こうした考えのもと、2026年7月ホールディングス体制へ移行し、「ギフティグループ株式会社」を設立しました。私たちが目指すのは、ギフトの領域を超え、関係性というより大きなテーマに挑戦することです。グループという新しい構造のもと、多様な事業や仲間をつなぎながら、新しい関係性の価値を社会へ実装していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】