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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【北九州】設備保全(EV・HV向けモーターコア)◇転勤無/三井ハイテックG/住宅手当など充実
◆◇電動車用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテックのグループ会社(生産能力増強中)/金型メンテンナンス(洗浄・再研磨・調整など) /転勤なく家族手当・家賃補助・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務内容:
電気自動車(EV)やハイブリッド車(HV)に搭載されるモーターコア量産工場で金型のメンテナンス業務を担当頂きます。
今後の市場拡大が見込まれるなか、グループ全体で供給量を増加させていく方針のなか、当社も生産能力の増強を図っており増員募集を行っております。
■具体的な業務内容
大手自動車メーカーおよび協力会社向けに納入される、ハイブリッド車・電気自動車用モーターコアの生産における金型のメンテナンス、維持管理、修正・改善業務です。
金型メンテナンスという立場から製造現場、品質管理部門と連携を取り品質維持・向上を推進するとともに、継続的な改善に取り組んでいただきます。
・金型メンテナンス(分解・組付け・研削・測定など)
・通常メンテナンス以外の突発事案対応(修理・修正・改善など)
・各種メンテナンス関連書類・記録の作成、管理、更新
※ご経験を積んでいただいたのち、ゆくゆく習得していただきたい業務内容は下記になります。
・突発事案発生時の修正方針検討
・作業要領書などの文書整備・作成、管理
・直リーダーとして班員の作業分担・管理
※早い段階で技術習得を頂き、金型メンテナンスのプロフェッショナルとして、品質向上および維持管理に貢献するとともに、関係部門と連携しながら組織全体の品質意識・対応力の向上を推進いただくことに期待しています。
■就業環境
原則として月~金の日勤勤務となります(8:30~17:15)。ただし生産状況や予防保全の観点で夜勤(20:30~5:15)を担当いただく場合もあります。
(常勤の場合(1)8:30~17:15、2交替の場合(1)8:30~17:15(2)20:30~5:15)
■人員体制
現在は20名弱在籍しており、車載用のモーターコアを打ち抜く金型のメンテナンスと新規製品のライン構築、立上げに向けた生産準備・工程整備の業務に分かれて運営しています。
年齢層は22歳~50代で構成されており20代、30代が活動の中心を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間18分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:15(シフト制) <勤務パターン> 8:30~17:15 20:30~5:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡2145番地2 日本製鉄構内 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~440,000円 <月給> 290,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月) ※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります) ※賞与の支給月数は三井ハイテックと同じです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月35,000円) 家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか 住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで) 寮社宅:ワンルームタイプの独身寮(入居規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年超勤務の方を対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> (ご経験にもよりますが)入社後、まず工場内の勉強のため、各工程で研修を予定しています <その他補足> ・住宅他各種融資制度 ・社員持株会 ・クラブ活動 ※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・生産技術または設備保全・メンテナンス経験がある方(機械系/電気系は不問です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井スタンピング |
|---|---|
| 所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 三井ハイテック(東証プライム市場上場)の子会社として、自動車(HV、PHV、EV)用モーターコアの製造を行っています。 同社の自動車用モーターコアは世界シェア40%を誇っており、トップブランドです。 ほか、金型や精密部品、工作機械などの製造・販売も行っています。 ■親会社「株式会社三井ハイテック」の特徴: 三井ハイテックはこれまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開し、 生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/company/location/japan/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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