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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【港区/在宅可】テックリード(グループ横断開発支援)◆AI駆動開発を推進/大規模サービスに携われる
~技術選定から設計・実装までをリード/大規模サービスから急成長スタートアップまで幅広い開発課題に挑み、AI駆動開発やモダン技術を活用して事業成長を支える~
■業務内容:
当社のテックリードとして業務をお任せします。
・支援先の開発組織が抱えるプロダクト課題の抽出、解決
・要件定義・仕様策定の上流フェーズからの参画、リード
・設計・実装の主導、並走
・技術的意思決定(チームにおける技術選定、アーキテクチャの刷新など)
・コード品質・生産性の担保とAI駆動開発の推進
・チームメンバーへの技術的な支援
■ポジションの魅力:
特定のプロダクトを持たない組織だからこそ俯瞰的に課題を見極め、全体最適となる解決策を打っていくことが求められます。
VPoE室として全社を俯瞰して施策を考えるだけでなく、主担当となる事業においては事業部の開発チームと共に事業に深くコミットしていただくので、俯瞰と詳細、複数の視点を持って大きな課題に取り組む力を身につけられる環境です。
■チーム体制:
【開発環境の一例】
・Go
・Next.js
・MySQL(Spannerも含む)
・Redis
・GCP、AWS
・DataDog
※支援先によって様々な技術を利用しているためあくまでも一例となります
■配属先:
開発統括本部 VPoE室:6名
■事業概要:
◇クリエイター組織の課題を横断的に抽出・解決し、全体の組織設計を行う部署であるVPoE室の配属です。
◇特定のプロダクトに固定されることなく、新規事業・新規プロジェクト立ち上げの支援や、事業を急拡大・ブーストするための横断的な開発支援を行います。
支援先は、DMMグループ内の数千万会員を誇る大規模な既存サービスから、0→1から1→10へと急拡大しているスタートアップまで多岐にわたります。
◇迅速なキャッチアップが求められる一方、横断的に事業に関わることで、様々な開発環境や多種多様なフェーズのプロダクトに深く携わり、圧倒的に濃密な経験を積める環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートと出社のハイブリッド勤務になります。 ※出社頻度は職種や部署によって異なるため、面談・面接を通じてご確認ください <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,400円~925,000円 固定残業手当/月:152,000円~325,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収900万円~上限応相談 ※スキル、経験を考慮した上で給与額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで、日額の上限あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心となります。 ■エンジニア対象サポート制度: ※詳細は面接にて当社社員へお尋ね下さい。 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 <その他補足> ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・慶弔休暇見舞金制度 ・私服通勤可(部署により異なる) ・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり) ・置き菓子(オフィスファミマ) ・Family Day ・社内カフェ(一部の拠点のみ) ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・大規模システムにおける技術選定など意思決定に関わった経験 ・コンテナ、CI/CD、マイクロサービス等のモダンな技術経験 ・インフラ~バックエンド、フロントエンドまでの広い実装経験 ・サーバーサイドにおけるTDD(テスト駆動開発)の実践経験 ・何事にも素早くキャッチアップする力、他のメンバーをリードする力 ・課題設定力・関係者の巻き込みながら計画を遂行する実行力 ・パフォーマンス、セキュリティを意識したコーディングスキル ・AI駆動開発、AIを活用したプロダクトの実践経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F |
| 事業内容 | ■事業概要 「なんでもやってるDMM」として成長中! 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 ■詳細 1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■公式オウンドメディア『DMM inside』 カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています! https://inside.dmm.com/ 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://dmm-corp.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 387,000百万円 |
| 従業員数 | 5,184名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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