【株式会社ヒラカワ】第二新卒歓迎【さいたま】既存顧客中心のルート営業/関西空港・新国立競技場等を支える老舗メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


第二新卒歓迎【さいたま】既存顧客中心のルート営業/関西空港・新国立競技場等を支える老舗メーカー


～関西空港・新国立競技場・エスコンフィールドなど、有名施設を支えるインフラ営業／既存顧客中心／創業100年超の老舗メーカー～

★工場・病院・商業施設・空港など、人々の暮らしを支える設備を提案
★既存顧客中心のルート営業！設備更新やメンテナンス提案が中心
★水素など次世代エネルギー対応製品の開発も推進中
★年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）

■業務内容：
創業100年超のボイラメーカーとして、全国の大型商業施設・食品工場・病院などに導入実績を持つ当社。
今回募集するのは、既に当社製品を導入いただいているお客様を中心としたルート営業。
設備更新の提案や保守契約のご案内を通じて、お客様との長期的な信頼関係を築いていただくポジションです。

■具体的には：
・既存顧客への定期訪問：工場、病院、温浴施設、スポーツクラブ、商業施設など既存顧客を訪問し、設備状況や今後の計画をヒアリングします。
・設備更新の提案：ボイラや付帯設備の入替提案や、省エネ化・効率化に向けた提案を行います。
・保守契約、メンテナンス提案：長期安定稼働を実現するため、メンテナンス契約や部品交換の提案を行います。
・新規建設案件への提案：マーケティング部門と連携し、新たな建設計画に対して当社製品を提案することもあります。

■営業スタイル：
・担当エリア制（営業所担当は埼玉・茨城・栃木・群馬）
・既存顧客中心、飛び込み営業ほぼなし
・過去の導入実績をもとに計画的に提案
・無理な目標設定ではなく、多くの営業社員が安定して成果を上げています

お客様との信頼関係を継続的に築き、「10年後の設備更新も任せてもらう」ような長期的な営業スタイルが特徴です。

■入社後の教育体制：
入社後は製品知識を学ぶため、サービスエンジニアの業務同行からスタート。実際の設備やメンテナンス現場を経験しながら、業界知識を身につけていただきます。
その後は営業所長や先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。営業・技術・事務が連携しており、業界未経験の方も安心してスタートできます。

■組織構成：
営業3名（20代、50代）、サービスエンジニア4名、営業事務2名

■福利厚生：
「健康経営優良法人2024」に認定企業！
・産休育休実績有
・住宅購入手当有

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】