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【株式会社日立ソリューションズ東日本】【仙台/在宅中心】社内SE(社内システム運用からDX企画まで)◆UIターン歓迎/日立G/福利厚生◎◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立ソリューションズ東日本 求人更新日:2026年9月4日 求人ID:40983064
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【仙台/在宅中心】社内SE(社内システム運用からDX企画まで)◆UIターン歓迎/日立G/福利厚生◎◆


■□社内SEから業務改革・生成AI活用まで挑戦できる環境■□
●東北最大級のIT企業として、社会・公共・金融・産業分野を支える日立グループ企業
●社内システム運用だけでなく、DX・業務改革・データ活用の上流工程にも参画可能
●BI・RPA・生成AIなど最新技術を活用しながら企画~実装まで幅広く経験できる環境
●在宅勤務中心(月1回程度出社)×平均残業15時間程度で働きやすさも両立

■業務概要:
社内システムの運用・保守を担いながら、業務プロセス改革やDX推進を担当していただきます。
まずは既存システムの理解を深めていただき、その後はデータ活用や生成AI活用、業務改善プロジェクトなどへ領域を広げ、将来的には社内DXを牽引する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

■業務内容:
これまでのご経験を踏まえ、情報システム部における社内システム領域の業務をお任せします。特定業務に限定せず、得意分野を起点に担当領域を広げながら、将来的には業務改革・DX推進の主力を担っていただくことを期待しています。

■業務詳細:
・現行業務システムの運用・保守業務 
- 基盤データ(人員・組織など)の管理・運用 
- 電子帳票・ワークフローアプリ(自社製品)のリリース作業や構成管理
- 担当部門ごとの業務要件整理、改善提案、問い合わせ対応
- 協力会社(パートナー)メンバーとの協働・管理(進捗管理や課題対応協議、各種調整など)
・業務プロセス改革・DX提案・推進業務 
- BIツール利用拡大に向けたデータ構造/連携仕様設計 
- データ可視化の推進、および経営層・社内ユーザへの価値創出(企画・設計・実装)
- 電子帳票・ワークフローアプリへの生成AI機能組み込み・活用検討
- 日立グループ各社と連携したシステム活用・DX推進
※入社後は、担当部門/領域を持ちながら徐々に業務範囲を広げていただく想定です。

■魅力:
・業務プロセス改革の上流工程から参画し、ニーズ分析・要件定義などの経験を早期から積むことができます
・RPAやAI、BIツールを活用した設計・開発経験を積むことができます
・社内外の関係者と連携しながら、マネジメント力や調整力を高められます
・日立グループの豊富な人財や技術力を活用し、経験を積める環境です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項ございません。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項ございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
仙台本社
住所:宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号青葉通プラザ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
入社当初は、業務理解や関係構築のため出社頻度を高めていただく想定です。その後は在宅勤務をベースとし、通常は月1回程度、業務状況によっては週1回程度出社いただく働き方を想定しています。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
541万円~816万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:有 ※過去実績(約98万~176万)
■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族人数により決定
住宅手当:住居形態等により決定
寮社宅:補足事項なし
社会保険:【健康保険】
日立製作所健康保険組合連合支部に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
日立グループの教育制度を利用できるため、充実した教育制度が整っています。


<その他補足>
団体生命保険、社員持株会、企業適格年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日、メーデー、年末年始休暇有、リフレッシュ休暇、産休、育休、介護・看護休、配偶者出産休暇 等
■有給休暇:24日/年(4/1~3/31)初年度は入社日に応じて付与、時間・半日単位で取得可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのシステムの導入、開発経験

■歓迎条件:
・情報処理技術者資格「基本情報」以上の資格をお持ちの方/今後取得する意欲がある方
・BIツール、データ活用、データ可視化に関する知識・経験

<職種未経験歓迎/業界未経験歓迎>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ソリューションズ東日本
所在地 〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央3-2-1
青葉通プラザ5F
事業内容 ■概要:
株式会社日立ソリューションズ東日本は、1984年に仙台市を本社として創立されたICT(Information & Communication Technology)を事業とする日立グループの企業です。
・東北に本社を置く日立グループのIT企業として、地域の課題・期待に沿ったソリューションを開発・提供しています。
・日立グループの各社と連携し、大規模プロジェクトにおいて当社の役割を果たしています。
・自主技術に基づいた独自のパッケージ・サービスを開発し、全国・グローバルへ事業展開を行っています。

■事業内容:
●システムエンジニアリングサービス
 ・コンサルティングサービス
 ・システム・インフラ構築サービス
 ・システムインテグレーション
●ソフトウェアエンジニアリングサービス
 ・ソフトウェア開発
 ・パッケージ開発
代表者 -
URL https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/
設立 年1984年5月
資本金 300百万円
売上 24,292百万円
従業員数 1,172名
平均年齢 -
主要取引先 -
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