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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【人事労務】◇給与社保・労務管理を中心的にお任せ／プライム上場企業／自己資本比率81.0％と安定性◎
～業界トップクラスシェアの超硬合金製部品メーカー／創業以来黒字経営かつ平均勤続21.1年の長期安定性抜群／将来の中核人材／残業15h程度～
■業務内容
人事労務担当者として、労務管理や給与計算を始めとした業務をお任せいたします。ゆくゆくは隣接する領域への業務もお任せしていき、人事として幅広く経験を積み上げて組織の中核となっていただくことを期待しています。
＜入社後まずお任せする業務＞
・給与計算、社会保険手続き
・勤怠や入退社の手続き
・労働契約周りの管理
＜将来的にお任せしていく業務＞
・人材育成、研修のサポート
・組織開発、人材戦略立案のサポート
・評価制度の運用並びに改善
ご経験がないものについては周囲のメンバーがサポートいたします。
■組織構成
配属先組織には、役職者を含めて6名が所属しています。
内訳としては部長1名(各メンバーの業務管理や振り分け、フォローを担当)、課長1名(研修などの社員教育、採用業務を主に担当)、60代男性1名(再雇用関係書類等の担当)、40代女性1名(給与計算等を担当)、20代女性2名(社会保険や福利厚生関係業務等を担当)となります。
給与計算や社会保険業務を担うメンバーと連携いただき業務を進めていただきます。
■はたらき方
お休みは社内カレンダーに基づいて設定されており、基本土日休みとなります。※生産工場の稼働状況に照らし合せて設定しています※
残業は月平均15時間程度となっています。
家族手当や住宅手当といった福利厚生を整備しており、私生活に対してのサポートが充実。
当社の展開する製品は業界内でも高いシェア率を誇り、創業以来黒字経営を継続。安定性の高い環境であるからこそ、平均勤続年は21.1年と腰を据えた長期就業を実現可能な環境となっています。
■評価制度
当社は人事評価制度を導入しており、半年に一度、上司と面談を行っています。また面談時には、スキルアップに向けて具体的に何を進めて行くか等を上司に相談をする時間も設け、キャリアについて前向きに取り組んでいます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区下丸子2-17-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。ご年齢・スキルによっては上記年収よりも前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 過去実績4カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：都市住宅手当あり 寮社宅：独身寮あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金あり ＜定年＞ 61歳 再雇用制度あり（満65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■提案制度、資格取得制度、国内・海外留学支援制度、海外研修制度、特許褒賞制度 等 ＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■育児休業 ■介護休業 ■融資制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■完全週休2日制（土日）ですが会社カレンダーにより休日が定められております 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの人事の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・カオナビなど、人事システムの運用経験 ・メーカーにおける人事経験 ・人事職能における教育、育成の実務経験 ・Microsoft Accessなどを用いた情報管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 冨士ダイス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子2-17-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 超硬合金製の耐摩耗工具・金型の製造販売 ■主要製品： ・超硬ダイス、プラグ…豊富な経験と技術で急需即応態勢をとっており、国内シェアNo.1で海外子会社でも製作しています。 ・超硬ロール…世界最大級のロールから最小、超精密ロールまで同社が幅広く手がけているロールづくりの全てに永年培ってきた経験と先進の技術が生かされています。 ・超硬粉末成型金型…超硬合金製造に不可欠な粉末成形技術と金型加工技術が生かされ高い信頼性を得て各分野に使用されています。 ・超硬電子部品用金型…電子部品用各種精密金型は最適材種の適用と高精度の加工技術によりハイテク産業に寄与しています。 ・超精密耐摩耗工具金型…超硬、セラミックス等弛まない材種開発及び鏡面性を追求した加工開発を行っています。 ・KF2合金…同社超硬合金とKF2は、強化プラスチック原料を始め樹脂等の混錬押出し分野に使用されています。 ・セラミックス…FCA10、FCY40A、FCY20A等様々な用途に合わせた物を取り扱っています。 ・フジロイ超硬合金…信頼のブランド「FUJILLOY」を使用し、角、丸棒、異形等あらゆるカタチのニーズに即応しています。 ・その他超硬工具…鍛造は金属材料に高い圧力を加える為超硬合金が数多く使用されています。最近では熱間鍛造にも超硬合金の使用事例があります。 ・超硬製缶工具…ビール、清涼飲料用等のアルミ缶及びスチール缶の製缶技術に対応し高精度で信頼性の高い多種類の製缶工具を製作しています。 ・銅タン合金…超硬合金メーカーとして永年蓄積した粉末冶金技術と放電加工技術を基に超硬合金の型彫り放電加工に最適な銅タン合金を開発しました。 ・ポーラス合金…開気孔を有し優れた通気性を特徴とした材料です。ラインナップとしては超硬製、サーメット製があります。 ・ヘビーアロイ…フジロイFHRは、独自の技術により開発された高温機械特性、耐酸化性に優れた新しいタングステン基合金です。アルミとの濡れ性が低い為耐アルミ溶損材として利用されています。 ・ダイヤモンド砥石…永年蓄積した加工技術を通じ超硬合金の加工に最も適したダイヤモンド研削工具を開発し、生産、販売しています。 ・NFメタル…真空、高温、溶液中などオイル、グリースが使用困難な特殊環境下で優れた潤滑性能を発揮します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujidie.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年4月 |
| 資本金 | 164百万円 |
| 売上 | 16,678百万円 |
| 従業員数 | 869名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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