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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【市原】化学プラントのサービスエンジニア◆年休130日/福利厚生充実/環境支える業界トップ級メーカー
【あなたの働きが地球環境に貢献する!環境に悪影響を与える有機溶剤をリサイクルし資源に!環境インフラ支えるトップクラスメーカー/年休130日】
■業務概要:
環境保全設備を導入いただいたお客様先に訪問し、施工管理全般を担当いただきます。
具体的には、据付工事の施工計画立案、進捗管理、安全管理を軸に、見積作成、工程検討、試運転調整までのマネジメントを行います。
実作業は専門の技術者が担当するため、現場全体を統括し、スムーズなプロジェクト進行を支える役割が求められます。
また、設備導入後にはお客様の稼働状況を把握し、定期点検や部品交換、トラブル時の原因究明・保守対応などの業務も担っていただきます。
設備のライフサイクル全般に携わり、お客様との信頼関係を深めることが期待されるポジションです。
■具体的な業務内容:
・出荷前検査
・据付工事(墨出し、レベル出し作業、装置の据付作業、付随する配管・計装機器の取付)
・装置の調整作業、試運転
・試運転および客先運転指導
■入社後の流れ:
・上司や先輩社員がOJTにより、業務内容や工程が習得できるよう丁寧に指導します。
・月の半分は出張となっており、国内・海外出張が発生します。海外の据付・工事管理の場合、3~4週間現地で過ごすこともあります。
■組織構成:
技術サービス課:部長、課長、スタッフ計12名
風通しがよい部署で、気さくなスタッフが揃っています。仕事にはプロ意識をもって取り組み、オフでは出張先の名所やグルメを互いに共有し合うなど、メリハリをつけた働き方で楽しみながら活躍しています。
■働く環境:
・社宅転居時の引越費用(上限10万円)や、家賃(上限50%/最大6年間)の会社負担、資格補助など福利厚生充実!
・有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれたり、育児をされている方は奥様のサポートをしたりすることも可能です。
・会社としても男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、その後の復帰率も100%です。
■当社の魅力:
当社主要事業である溶剤リサイクルの取引先業界は、市場成長中のスマートフォンなどに活用されるリチウムイオン電池を始めとする電池業界などあらゆる業界から引き合いがあり今後の事業拡大も期待できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉技術開発センター 住所:千葉県市原市八幡海岸通2388-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※頻繁な転勤はありませんが、事業場新設等の際に現地出向をお任せする場合があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~323,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,600円~68,800円 <想定月額> 231,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外、休日労働働30時間/月で算出しております。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(3月・9月) ※直近実績80万円~120万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月35,000円/月、詳細規程による 寮社宅:借上社宅制度あり ※福利厚生欄に補足 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後すぐにOJTでの教育 ■管工事等国家資格取得制度あり(合格の場合のみ費用は全額会社負担) <その他補足> ■確定給付年金、休日勤務手当、半日有給休暇制度、従業員持株制度、永年勤続表彰等 ■昇給・昇格制度有(55歳まで) ■寮社宅補足:借上社宅単身・家族(家賃の半分を会社が負担/最長6年間) ■引越費用補助(単身:上限10万円、家族:20万円) ■各種資格取得費用会社負担(会社が推奨する資格に限る) ■制服貸与 ■マイカー通勤可、駐車場あり ■定年後再雇用制度あり ※喫煙専用室設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 創立記念日(6月22日)、夏期休業、冬期休業(12/29~1/3)有給休暇、慶弔休暇、育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎/環境支える仕事に興味がある方歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・化学プラント施工管理 ・設備保全/オペレーターいずれかのご経験 ■歓迎条件: ・出張も旅行気分で前向きに対応ができる方 ・施工管理(工事管理・安全管理)の経験または、化学プラントのオペレーター経験(または設備管理)がある方 ※管工事施工管理技士等業務に必要な資格に合格した場合、全額会社で取得費用負担 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本リファイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-0212 岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2574-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)溶剤のリサイクル事業 (2)環境機器のエンジニアリング事業 ■経営方針:同社は、蒸留をコア技術として、精製リサイクル事業と環境エンジニアリング事業を提供します。そのフィールドは、50年以上にわたる経験とノウハウを基盤に溶剤のリサイクルから、排水処理、水質・大気へと活躍の場を広げています。未来を思う気持ちとともにさらに環境保全の輪を世界に広げていきます。 ■経営理念:人類が持続的に発展できる社会を実現するために、『資源』『環境』『こころ』のリファインを業とし社会に貢献する ■目指す企業像:地球と人々の未来を創造する考働企業 ■行動指針: ・考働:将来のあるべき姿を見据えて、あらゆる視点から本質を追求し、新たな価値を創出し、実行・実現します。 ・挑戦:高い志を持ち、既成概念にとらわれない感性で新たな技術・仕組み環境創りに挑み続けます。 ・信頼:全社員が互いに尊敬しあい、安全の配慮・安心の提供を第一と考え、お客様にとって必要不可欠な企業を目指します。 ・共育:情熱とチームワークをもって社員一同共に育み、お客様と共存・共栄の道を歩み続けます。 ■社長メッセージ: 最近になって増えた異常気象、その原因の多くは二酸化炭素排出増などに起因する地球温暖化にあると言われています。日本国内に於いて溶剤は年間230万トンの新品が消費され、使用後には100万トンが大気放散、残りの130万トンのほとんどが、ガスもしくは廃液として焼却されていると考えられます。一方で、リサイクル数量はわずか年間18万トン程度に止まり、この数量はここ10数年間ほとんどかわっていません。 現在このような状況が、少なくとも過去10数年間変わらずに続いている原因は、供給者、使用者、所轄官庁が本気で溶剤リサイクルを考えていなかったことであり、同社はこの環境問題に対して真摯に対応していきます。 ■事業所:輪之内工場(岐阜県安八郡)、 大垣工場(岐阜県大垣市)、 千葉工場(千葉県市原市)、 技術開発センター(千葉県市原市)、九州リファイン(株)(福岡県北九州市) ■海外拠点:台湾瑞環股分有限公司(台湾台北市)、蘇州瑞環化工有限公司(中国江蘇省蘇州)、合肥利発茵化工有限公司(中国安微省合肥) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.n-refine.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 311名 |
| 平均年齢 | 41.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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