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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【茅野市＊第二新卒歓迎】機械設計◆機械工学の知識を活かして設計職へチャレンジ／年休122日／転勤なし
～EV・半導体を支える装置開発へ！若手から挑戦できる機械設計職／東証スタンダード上場「フジプレアム」グループの安定環境／設計未経験も歓迎！／上流から立上げまで携われる！／EV・半導体など将来性の高い業界に携われる～
■職務内容
3DCAD、2DCADを用いて液晶ディスプレイ組立装置や各種自動化装置の設計をお任せします。
【 詳細 】
・各種装置の構想設計、詳細設計、基本設計
・ユニット編集、部品図作成
＊3D-CAD（iCAD SX、SolidWorks）・2D-CAD（CAD SUPER）使用
※発注元：国内外の大手企業がお客様となります。
※完成品：車載向け表示パネルの製造や半導体の設備や物流の搬送の設備等々製造に使われています。
＼ 機械工学の知識を活かして、世界で使われる装置づくりへ！ ／
「設計経験はないけれど、学生時代に学んだ経験を活かしたい」
「生産技術や設備保全から設計職へキャリアアップしたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎しています！
当社ではブラザー制度や3年間の育成計画を整備しており、若手社員が着実に成長できる環境をご用意しています。
設計だけではなく、実際の設備立上げまで携わることができるため、世界中のモノづくりを支える技術者として成長できます！
■組織構成
機械設計部門は現在13名が所属しています。
■働きやすさ
・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×転勤なしと長期で働きやすい環境。趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度が充実しています！
・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。
＜ この仕事のやりがい ＞
・世界のものづくりを支える装置開発
ラビング装置分野では世界トップクラスのシェアを有しており、世界中の先端製品づくりを支えています。
・オーダーメイド設備の設計に携われる
お客様ごとの課題に応じた専用機を開発するため、毎回異なるテーマや技術課題に挑戦できます。
・上流から立上げまで一貫して担当
完成した装置が稼働した瞬間の達成感を味わうことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-327 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤OK ■従業員専用駐車場あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■食事手当：7000円 ■子ども手当：扶養親族1人あたり月額10,000円 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：社内規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金・確定拠出年金(3年以上勤務の場合) ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社研修あり、スキル・経験により現場にてOJT教育をします。 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■社員食堂・食事補助 ■社宅・社員寮 ※規定あり(長野県茅野市勤務のみ) ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 ■積立有給休暇 ■財産形成制度 ■食事手当7,000円/月 ■子ども手当(20歳未満の扶養親族1人あたり月額10,000円) ■資格手当 ■時短勤務 ※実績あり 過去、個別にルールを設けて実施された方もいらっしゃいます。入社後子育て・介護等でご事情のある方についてはご相談にのらせていただきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■長期休暇：GW・お盆・年末年始 ■有給休暇：積立有給休暇制度あり、入社3か月で10日付与 有給取得平均日数：12日、半日単位で取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種経験不問・業界経験不問・第二新卒の方歓迎です※ ■必須条件：以下、いずれかに該当する方 ・機械工学系学科をご卒業された方 ・CADを使用した経験をお持ちの方（学生時代含む） ・産業機械や生産設備に関わる業務経験をお持ちの方 （例）設備保全、生産技術、サービスエンジニアなど ～こんな方におすすめ求人～ ・設計職へキャリアチェンジしたい ・土日祝休×年休120日以上で休日も充実したい ・自動車EV化や半導体、液晶ディスプレイなど成長産業に貢献したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プレマテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒391-0011 長野県茅野市玉川字原山11400-327 |
| 事業内容 | ■事業内容： 液晶ディスプレイ(LCD)製造装置の設計・製作・サービス 専用機の設計・製作 大型専用機を用いた高精度部品の設計・製作 ■ビジョン： 人材を大切にする ・人材を成長させる ・人材の成長を支援する 人の育成をテーマに掲げ、会社と共に人が成長できる会社を目指しています。 ■特徴（TOPICS）： 当社は個別受注生産のため、お客様のニーズに合わせ装置を設計開発し製作しています。実際に製品となったときの達成感が あります。 ワークライフバランスを大切にしています。個人が主体的に自己管理することで、生活と仕事の両方を充実できる環境です。 また、有給休暇も希望するときに気兼ねなく取得できる雰囲気の会社です。 PC、スマホなどの液晶パネル製造設備、車載用液晶パネル製造設備においては、国内外から高い評価を得ています。 標高1200mに位置し、八ヶ岳、白樺湖、蓼科高原、車山などリゾート地にも近く、豊かな自然に囲まれた環境で仕事ができ、 趣味も充実させることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://prematec.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 16,419百万円 |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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