【株式会社ＤＴＳ】【関西支社立上げ】営業リーダー候補◆営業戦略・組織づくり/大手SI連携/関西市場開拓【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【関西支社立上げ】営業リーダー候補◆営業戦略・組織づくり/大手SI連携/関西市場開拓


◆◇関西支社の営業戦略をゼロから構築／東証プライム上場SIer／将来の事業開発・次期拠点責任者候補◇◆
◎自ら顧客を開拓しながら、ターゲット戦略と営業の型を構築
◎大手SIer連携と新規プライム開拓の両面から関西市場を牽引
◎ポストを待たず、事業開発・拠点マネジメントへ挑戦可能

■募集背景
2027年4月の関西支社開設に向け、関西の営業機能を新たに立ち上げます。大手企業・大手SIerとの関係構築や新規プライム案件の創出に加え、将来の事業拡大を見据えた営業戦略と仕組みをつくるリーダー候補を募集します。

■業務概要
東証プライム上場企業の基盤とDTSグループの技術・業務知見を活かし、関西市場を開拓します。自身も顧客に向き合うプレイングスタイルで、ターゲティングから提案、案件化、営業の型づくりまで一貫して担います。

■職務詳細
・大手企業への新規開拓、既存接点の深耕
・大手SIer、地場パートナー、DTS WESTとの協業戦略推進
・市場分析、重点顧客の選定、アカウント戦略の立案
・クラウド、セキュリティ、AI、データ活用、mcframe、OutSystems等の提案機会創出
・社内技術部門やPM／PLを巻き込んだ提案組成
・営業戦略、案件パイプライン、再現可能な営業プロセスの整備

■案件事例
大手SIerと連携したクラウド移行・基盤刷新、金融向け基幹システムのクラウド化、製造業向け生産管理、社会インフラ向けAI・セキュリティ、ローコードによる業務刷新などを想定しています。

■組織体制
関西常駐の営業担当2名を採用予定。東京の営業・技術部門、PM／PL、グループ各社と連携しながら、少人数の創設チームで関西支社の営業基盤を構築します。

■キャリアパス
入社後は初期顧客・協業先の開拓とアンカー案件の獲得を主導。将来は営業リーダー、アカウント責任者、事業開発責任者、拠点マネジメントへ進めます。既存組織でポストを待つのではなく、自ら事業と組織をつくり、次の役割を切り拓ける環境です。

■働き方
・入社直後から大阪勤務可能
・フレックスタイム制度
・年間休日122日、完全週休2日制
・顧客訪問・出社を基本に、業務状況に応じてテレワーク可
・宿泊出張は原則なく、大阪・兵庫を中心に関西圏を訪問

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】