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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
総務担当（メンバー）◆オフィス環境整備・社内施策の企画～運営/サイバーエージェントG
◆◇ものづくりを支える環境をつくる。課題解決型の総務スタッフを募集！／全世界ダウンロード数3,900万を超えるスマホゲーム「プロジェクトセカイカラフルステージ！ feat. 初音ミク」を運営しているゲーム会社／サイバーエージェント子会社◇◆
■業務概要：
私たちが目指すのは、「ものづくりに最高な環境」をつくることです。
当社は今、働く環境をゼロから作り込んでいくフェーズにあります。メンバーがものづくりに集中し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を、オフィス・制度・カルチャーのあらゆる面から支え、進化させていくことがこのポジションのミッションです。
【主な業務】
■ オフィス環境の立ち上げ・改善
オフィスの環境整備を担っていただきます。レイアウトや設備の最適化、備品・什器の選定など、「ものづくりに集中できる空間」を自分の手で作っていける、いま一番動きのある業務です。
■ 福利厚生の企画・運用
社員向けランチ（お弁当）の選定・手配をはじめ、既存制度の運用と改善を担当します。
■ 社内イベントの運営
月初会や総会など、全社が集まる場の企画・準備・当日運営を担当します。
【その他のサポート業務】
・役員、社員の日程調整、会食設定、出張手配
・備品管理（発注・補充）
・請求書の回収、処理
・その他コーポレート業務全般のサポート
※ご経験と適性に応じて、担当業務を決定します。将来的には担当領域を広げていただくことを期待しています。
■求める人物像：
・組織づくりに興味があり、ホスピタリティ高く、様々な業務に取り組める方
・複数の煩雑なタスクをスピーディーに並行処理することに強みがある方
・自発的に行動し、周囲を巻き込んでコミュニケーションを取りながら推進できる方
■おすすめ記事：
・【CULTURE BOOK】vol.2 月初会＆周年総会
https://media.colorfulpalette.co.jp/n/ne6ca95de6b81?sub_rt=share_sb
・【CULTURE BOOK】vol.3 ミライノパレット会議
https://media.colorfulpalette.co.jp/n/nb1dc74540769?sub_rt=share_sb
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※選考の中で正社員採用と契約社員採用を検討する可能性があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜契約社員採用の場合＞ 初回契約期間：6か月 契約更新：勤務実績等に応じ更新 更新上限：通算契約期間上限2年（更新上限3回） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 青葉台タワー本社 住所：東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,903,409円～4,064,772円 固定残業手当/月：174,716円～244,602円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年に2回の評価査定制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助制度あり（福利厚生その他欄参照） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助 ・各種インセンティブ制度 ・夕食補助サービス ・オフィス内食堂/カフェ ・マッサージルーム ・インフルエンザ巡回予防接種 ・部活動支援 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・自ら課題を見つけ、解決まで進めた経験（業務改善、フロー見直し、環境整備など内容は不問） ・以下いずれかのご経験 - 総務・営業事務・人事・庶務などのバックオフィス業務の実務経験 - 営業・カスタマーサポートなど、社内外の関係者を巻き込みながら動く業務の経験 ・日本語ネイティブ、もしくはN1レベル相当の日本語力 ■歓迎条件： ・IT / エンタメ / スタートアップなど変化の速い業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Colorful Palette |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers |
| 事業内容 | 【企業説明・企業概要】 株式会社Colorful Paletteは、2018年に設立されたサイバーエージェントグループのゲーム開発会社です。 株式会社セガとの協業によるスマートフォン向けリズムゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」を開発/運営するほか、新規タイトルの開発にも取り組んでいます。 私たちが生み出すコンテンツを通して、たくさんの人の人生が彩られる未来を目指しています。 【ミッション】 "私たちの携わったコンテンツに触れた人たちがいつか自分の人生を振り返った時、「あの作品に触れていてよかった」と思ってもらえるようなものを世の中に届けたい。" 私たちColorful Paletteのメンバーも過去にそういった作品に出会った体験を持っています。 エンターテインメントを通じて誰かの人生を彩る会社で在り続けることで、社会にポジティブな影響を与えることができると信じています。 【バリュー】 Colorful Paletteでは、ファンの方々により良い体験を届けるために、「最高のチーム」で「最高のものづくり」をすることを目指しています。自らつくるコンテンツへのこだわりを持ち、チームメンバーが本気でものづくりに取り組める環境をつくるため、大切にしている価値観があります。 ■ものづくりへの情熱 最高のエンターテインメントを提供するために、チームの垣根を超えて積極的に意見を言い合い、強いこだわりと情熱をもってクオリティを追求しつづけます。 ■オタクであり続ける ファンが求めているものを感覚的に理解するために、自らがオタクとして深く突き詰めた経験をものづくりに活かすことを大切にしています。 ■ファンに誠実に向き合う コンテンツの発展も継続も、すべてはファンの方々の応援があってこそです。永く愛される作品をつくるために、長期的な視点をもってユーザーに向き合い続けます。 日々、セクションの垣根を超えたコミュニケーションを通して、一人一人がアイデアを出し合い、ものづくりに真摯に向きあう文化を大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.colorfulpalette.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 124百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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