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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【長岡市】電気工事施工管理/エリア屈指の総合建設企業◆転勤なし・長期出張なし◆高品質な工事体制
【新潟県長岡市/県内トップクラスの総合建設企業/自社職人による高品質な施工/転勤なし・長期出張なし/大手企業と取引実績で安定経営】
■業務概要
当社は新潟県長岡市に本社を構える総合建設企業です。住宅(マンション・一軒家)や公共施設(学校・道の駅等)の新築・リフォーム・建替工事等を幅広く手掛けており、近年は電気工事の受注増加に対応し、電気工事に特化した施工管理職を募集しています。担当いただくのは、1案件あたり1ヶ月~半年程度の工期で、数千万円から数億円規模の工事です。転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。
■業務詳細
・図面の確認、現場調査、積算・見積書の作成
・資材の発注、協力会社への依頼、工程表の作成
・現場での工程管理、原価管理、安全・品質管理
・工事完了後の引き渡し、アフターフォロー
・案件は2~3件並行して担当し、工事の流れ全体を一貫して管理します
・必要に応じて顧客との打ち合わせや、現場での職人への指示出しも行います
■扱うサービス
住宅・公共施設の電気設備工事、新築・リフォーム・建替工事、解体から施工まで自社一貫対応
■組織構成
自社に複数の現場職人を擁し、外注先に依存しない安定した体制です。現場管理や設計部門と連携し、チームで案件を推進します。
■業務の魅力
1社で解体・建築・内装まで担えるため、顧客の負荷軽減と高品質な施工が可能です。大型案件や公共性の高いプロジェクトに携わり、スキルアップややりがいを実感できます。
■教育体制
職種・階級別研修あり。資格取得支援制度があり、受験費用や教材は会社負担(合格時精算)。未経験分野も研修やOJTでサポートします。
■就業環境
転勤・長期出張なし。マイカー通勤可能。
休日出勤時も代休取得を徹底し、ワークライフバランスの実現に努めています。
■想定されるキャリアパス
現場経験を積み、将来的には複数現場の統括や管理職、専門分野のスペシャリストとして活躍の道もあります。
■企業の特徴/魅力
地域密着型企業として一つひとつの現場に誠実に向き合い、高品質な施工を提供。設計・施工・解体までの一貫対応に加え、不動産仲介事業も拡大しており、幅広い提案力と成長性が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市青山新町35 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~455,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ~10,000円/月(前年度実績) ■賞与:年2回 計1.5か月分(前年度実績) ■職長手当 30,000円(1人で現場指揮を取れる場合) ■職務手当 5,000~20,000円(勤続年数によって異なる) ■営業手当 50,000円(顧客折衝、受注業務、作業手配など一通りできる方) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:3,000~8,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 66歳 継続雇用上限70歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり。受験費用やテキスト購入費用は会社負担(合格時精算)。 <その他補足> 資格取得支援制度(受験費用・テキスト購入費用会社負担、受験費用は合格時精算)、従業員専用駐車場あり、引越し費用企業負担(転居の場合)、休日出勤時は事前申請・代休取得率高い、職長手当・職務手当・営業手当・資格手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 第2・第4土曜、日祝、お盆、年末年始 ■休日出勤について ・事前申請、事前承認の制度あり。 ・申請時に代休の日程も提出してもらうため、代休取得率は高いです 有給休暇あり(10日~) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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