【フリー株式会社】【マーケティング戦略マネージャー】国内トップシェアSaaS◆難易度の高い課題に挑み事業成長へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【マーケティング戦略マネージャー】国内トップシェアSaaS◆難易度の高い課題に挑み事業成長へ


～「事業の目的」から「勝ち筋」を自由に創出/トップシェアSaaSをさらにグロースさせる新しい戦略作り・実行～

役割をガチガチに規定した「職務内容」にあなたを当てはめるつもりはありません。私たちが提示するのは「事業の目的」だけです。あなたの強みを武器に、事業計画達成に向けた「勝ち筋」そのものを自らデザインしてください。また、自身の学びを周囲へ共有し、建設的なフィードバックを通じてチーム全体の基準を引き上げる役割も担っていただきます。

■業務内容/任せたいミッション
あなたのミッションは「事業を勝たせるための構造改革」と「ムーブメントを創る組織支援」です。
◆全社的インパクト創出に向けた戦略策定
・経営層および事業責任者の対等なパートナーとして、KPIおよび投資判断を主導
・市場の歪みや深い顧客インサイトに基づき、非連続な成長をもたらす戦略を構造化し、インパクト最大化に着実な貢献を行う。
◆リーダーシップによるプロジェクト牽引
・マーケティングの枠を超え、開発・セールス等を巻き込んだ全社横断プロジェクトを起案。強いリーダーシップを発揮し、不確実な状況下でも完遂までやり切る。
◆組織の成長サイクルの駆動
・「理想ドリブン」な姿勢を示し、周囲が自発的にチャレンジしたくなるような環境とカルチャーを推進する。

■ポジションの魅力
◎難易度の高い課題への挑戦と圧倒的な裁量
全社的に重要度の高いプロジェクトにおいて、自走してインパクトを出すことが求められます。承認を待つのではなく「何が本質的な価値か」を基準に自らアプローチを設計できる、自由度の高い環境です。
◎事業と組織、両方の成長にコミットできる
プレイヤーとして突き抜けた成果を出すことはもちろん、次世代のリーダーをどう育てるか、組織をどう進化させるかというマネジメント・文化醸成の側面でも大きな影響力を発揮できます。

■働き方・カルチャー
【時間と場所の柔軟性】
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）を導入しています。
単に制度があるだけでなく、「保育園のお迎えで夕方に一時中抜けする」「通院してから始業する」といった日々の柔軟なスケジュール調整が当たり前に行われています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】