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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【伊藤忠商事G／東京】経営企画◇第二創業期を牽引する戦略・新規事業◇リユーススマートフォン事業展開
【中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開／伊藤忠商事発の社内スタートアップ】
■ミッション：
経営管理部で経営企画領域をメインとして、CEO・CFOなど経営陣の右腕となり、中長期的な経営戦略の立案・実行、および事業計画の策定・推進を牽引していただきます。各事業部門を巻き込みながら、全社KPIの設計・モニタリングを通じたPDCAサイクルの確立、新規事業の立ち上げ支援やアライアンス推進など、当社のさらなる非連続な成長（第二創業期の拡大）を実現するための中核ポジションです。
■具体的な業務内容：
◇管理会計・KPI経営の高度化
・全社・部門別の重要KPIの設定およびトラッキング
・予実分析に基づく課題抽出と、事業部門と連携した解決策の立案・実行
◇経営戦略・事業計画の策定および実行支援
・短期および中長期の事業計画（予算）の策定、財務モデリング
◇特命プロジェクトの推進
・新規事業企画のサポート、M&Aやアライアンスの検討・実行およびPMIの推進
◇経営会議体等の運営
・経営会議や取締役会などの重要会議体の運営、および経営陣へのレポーティング
◇経営管理部の組織設計・採用・メンバー育成
・情シスや法務も管掌領域となる可能性があります。
■ツール
Google Workspace
Slack
Notion
Keeper
MDM(Jamf Pro/Intune)
iboss
その他多数
※主たる利用端末はMac（一部業務ではWindowsもあり）
■魅力
一般的なスタートアップとは異なり資金調達のプレッシャーに追われることがなく、短期的な資金繰りだけでなく、中長期的な視点での事業投資やM&A、組織づくりなど本質的な経営戦略に集中できます。
スタートアップの裁量を持って経営陣の右腕として全社戦略を描くだけでなく、自ら現場に入り込み事業部門と共に非連続な成長（新規事業やアライアンス等）を仕掛けていく、非常に稀有なポジションです。
数名規模の組織を連結経営・組織拡大へと発展させるフェーズに関わることができます。
数名規模の経営企画組織を牽引・拡大しつつ、伊藤忠グループの豊富なアセットとスタートアップの機動力を掛け合わせ、独自の事業展開をリードする最も面白いフェーズに関わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：東京都 青山一丁目駅 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【移転予定】 2026年秋頃に「青山一丁目駅」周辺の新オフィスへ移転予定です※移転までは現勤務地での勤務となります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,700円～617,500円 ＜月給＞ 530,700円～617,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術図書無料購入 ＜その他補足＞ ■Sick Leave（私傷病時などに使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別 ■Family Emergency（家庭の緊急時、育児や介護時に使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別 ■健康診断（年1回） ■自社サービス社割制度 ■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用 ■星野リゾートなどの宿泊施設割引 ■スポーツクラブ／ジム利用費割引 ■インフルエンザ予防接種補助 ■24h健康相談サービス ■慶弔見舞金支給 加入保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■祝日、年末年始休 ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 ■Sick Leave・Family Emergency休暇（詳細については福利厚生その他欄を参照ください） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における経営企画・事業企画の実務経験（目安3年以上）、または戦略系／総合系コンサルティングファーム等での経験 ・PL作成や事業計画の策定、各種データに基づく財務モデリングの経験 ■歓迎条件： ・スタートアップやメガベンチャーにおける経営企画組織の立ち上げ、またはマネジメント経験 ・M&Aに関する一連の実務経験・PMI推進経験 ・新規事業開発や他社との業務提携（アライアンス）のリード経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｂｅｌｏｎｇ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 中古スマホの小売・卸売業 ■ビジョン： 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。 自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい 商品やサービスを届けることをミッションに、 わたしたちは日々取り組んでいます。 お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に 納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、 適切なサービスが提供できているのか。 世の中の人々はどんな価値を求めているのか。 スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、 もっと安心して持てるような社会を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://belong.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 247名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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