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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【西中島】経理システム刷新プロジェクト担当／経理実務の知識を活かせる
【経理業務の刷新PJT推進／システム要件定義と導入を推進／経理知識を活かし企業の基盤を支えるポジション】
■業務概要
当社は経理業務を受託する企業として、クライアントの連結決算業務に関わるシステム刷新プロジェクトを推進しています。本ポジションは、既存の老朽化した経理システムから新経理システムへの移行に伴い、要件定義やシステム導入に携わりながら、経理実務の知見を活かして特定モジュールの主担当として導入プロジェクトを推進する役割を担います。
■業務詳細
・既存の経理システム刷新プロジェクトの推進
・グループ会社共通で使用する新経理システムの要件定義、選定、ベンダーとの調整
・担当モジュール（一般会計、債権債務、固定資産など）における業務要件整理、運用設計及びシステム導入の推進
・プロジェクトメンバーや関係部署と連携し、円滑なシステム移行を推進
・システム導入後の運用定着、業務フロー改善、利用者からのフィードバック収集と反映
・係長クラスとして、担当モジュールにおける課題管理及びプロジェクト管理
・社内外のステークホルダーへの説明や報告、課題整理と提案
■扱うサービス
新旧経理システム、各種モジュール（一般会計／債権債務／固定資産管理）、決算業務支援ツール
■組織構成
IT推進室を中心に経理部門と連携したプロジェクト体制。旗振り役はIT推進室長が担当
■業務の魅力
・経理知識とシステム導入経験を活かし、基幹業務の変革を体験可能
・要件定義～導入～運用定着まで一連のプロセスを担当モジュールの主担当して推進できるポジション
■教育体制
OJTを中心とした実践的なサポート体制。必要に応じ外部研修の受講も可能
■就業環境
残業は平均20h／月、PJT繁忙期は60h程度の可能性あり。働き方にも柔軟に対応
■想定されるキャリアパス
今後のシステム刷新や業務改善の中核人材、マネジメント層へのキャリアアップ可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル9F 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 本募集のプロジェクト期間中はなし。 プロジェクト終了後は可能性あり。但し、転居を伴う異動の可能性は低い。 過去に数件の実績はあるが、事前に本人と十分に調整のうえ実施している。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 会社全体の平均残業は20時間/月程度です。なお、プロジェクトにおける要件定義などの繁忙期には、一時的に60時間/月程度となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ リロクラブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理業務の一通りの経験（決算、税金、消費税、固定資産管理等） ・システム要件定義の経験 ・日商簿記3級保有 ■歓迎条件 ・システム導入プロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＪＲ西日本フィナンシャルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル9F |
| 事業内容 | ～私たちはJR西日本グループの財務部門を支えるエキスパート集団です～ ■事業内容： JR西日本の連結決算業務をアウトソースする目的として設立。当初グループ会社18社の経理業務受託していました。 その後、JR西日本大阪工事事務所、JR西日本金沢、岡山、米子、和歌山、福知山、広島支社、及びJR西日本新幹線管理本部からの経理業務受託を行っています。 現在JRグループ会社からの受託数は、合計69社にも及びます。 ■売上高 平成17年設立当初、受託数18社、売上高273百万円でしたが、昨年2025年度では、受託数69社、売上高2,852百万円と右肩上がりの好調を維持しています。 ■取り組み ＜JR西日本及びグループ各社経理社員に対する教育＞ 経理社員のレベルアップを図るために、「財務エキスパート研修」などの理論研修及び、経理実務研修を企画・実施しております。 ■ミッション 経理プロフェッショナルによる高品質のサービスを柔軟かつ機動的に提供し、各社の経営を財務面からサポートします ・柔軟な採用、体系的な教育による経理プロフェッショナルの育成 ・正確かつ迅速な財務関係資料の作成、経営サポート機能の発揮 ・柔軟かつ機動的な要員運用による顧客ニーズへの対応 人材の質向上、効率的な業務遂行などを通じ、グループ全体の経理業務コストを削減します ・グループ経理業務の標準化による業務の効率化 ・人材のコストパフォーマンスの向上 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jwfm.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 447名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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