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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【三重県津市】IT企画・DX推進マネージャー候補/年休121日・リモート可・転勤なし~
<転勤なし/テレワーク可/有給取得のしやすさ/夜間土日出勤ほぼなし>
【IT基盤整備とDX推進を担い、グループの成長を支えるマネジメントポジション】
「経営に近い立場でIT企画に挑戦したい」「幅広いIT領域に関わりながら将来はマネージャーを目指したい」そんな方をお待ちしています。
■業務概要
当社グループ全体のIT基盤の整備およびDX推進を担い、情報企画グループのマネジメントとIT企画・DX施策の推進を担当します。経営方針や現場課題を反映し、ITを活用した業務変革を実現するための企画立案、推進、プロジェクト管理まで幅広くリードいただきます。
■業務詳細
・情報企画グループのマネジメント(業務計画策定、業務進捗・課題管理、メンバー育成・評価、各部門や経営層との調整)
・IT企画・DX施策の立案および推進(現場課題抽出から施策提案、MS365やAI・生成AIの業務活用、BIによるデータ活用、情報セキュリティ強化、システム標準化等)
・システム導入や更改プロジェクトのベンダーマネジメント(要件定義、ベンダー選定、見積・契約管理、品質・コスト・進捗・リスク管理、運用定着サポート)
・社内外の関係者との合意形成、プロジェクト推進におけるファシリテーション
・M&Aを見据えたIT基盤の整備や業務プロセスの効率化
■扱うサービス
Microsoft 365、AI・生成AI、BIツール、各種業務系システム、情報セキュリティ関連ツール等
■働き方
残業はほとんどなく、8時半から5時半が定時で6時には帰宅している人がほとんどです。
社内向けのシステムの開発、改良のため、納期は部内で相談したうえで自分で計画し、納期を決めています。
大きなプロジェクトを開発している場合でも土日、夜間出勤はほぼありません。
テレワークも定着しており、今日は集中したいから在宅といった形で選ぶことも可能です。※業務、システムを覚えていただくため、最初の1年は基本出社
■組織構成:
7名(20代後半2名、30代1名、40代1名、50代2名+MGR)
変更の範囲:■当社の定める範囲
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市寿町18-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 680万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):559,670円~643,050円 固定残業手当/月:132,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 691,670円~775,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(経験、スキルによって年収を決定させていただきます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 ■65歳まで再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■その他(慶弔、育児、介護休暇に関する制度有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \ゆくゆくはゼネラリストとして、マネジメントとして幅広くIT部門で活躍できる方を募集しています!/ ■必須条件: 情報システム部門、IT企画部門、SIer、ITコンサル会社等での実務経験 チームリーダーやプロジェクトマネージャー等チームをまとめたご経験がある方 ■歓迎条件: IT企画・システム導入・プロジェクト管理経験 経営層や現場部門との調整経験 ベンダー折衝経験 複数IT領域の基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セレニテ |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0015 三重県津市寿町18-15 |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社セレニテは、総合物流企業である日硝ハイウエーグループのDX・IT戦略を担う中核子会社として設立されました。 主なミッションは、グループ全体の業務改革(DX)・IT化推進であり、物流現場に近い立場からシステム企画・開発・導入・運用までを一気通貫で担っています。 具体的には、以下のような業務を展開しています。 * 物流業務システム(配車、運行管理、倉庫管理等)の企画・開発・保守 * クラウド(Azure/AWS/GCP 等)を活用した社内業務基盤の構築 * PowerAppsなどのローコード/ノーコードツールを用いた現場改善 * M&Aに伴うシステム統合や業務標準化支援 * BIツール(Power BI等)によるデータ可視化・意思決定支援 ビジネスモデルとしては外販型ITベンダーではなく、グループ内DX専業組織という位置づけであり、現場課題に深く入り込みながら「物流×IT」での付加価値創出を行っている点が特徴です。 IT投資の成果がそのまま現場改善・生産性向上に直結する構造となっています。 ■ビジョン 物流は日本社会を支える「社会インフラ」でありながら、他産業と比べてIT活用が遅れてきた分野です。 セレニテは、その課題意識を背景に、日硝ハイウエーグループの第二創業期を支えるDXパートナーとして設立しました。 物流という“なくてはならない産業”を、ITの力で次のステージへ進めるこの思いが弊社の事業・採用・組織づくりの根幹にあります。 ■特徴 (1) 物流×DXという成長市場 物流業界は2030年問題(ドライバー不足)やホワイト物流推進などを背景に、省人化・効率化ニーズが急速に高まる市場ですが、セレニテはこの領域において、現場と直結したDXを推進できる稀少なポジションにあります。 (2) 現場密着型のIT開発体制 企画~要件定義~開発~導入~現場支援までを一貫して担当。 成果が数字やオペレーション改善として可視化されやすく、エンジニアにとって手応えの大きい環境です。 ITを通じて現場の声を形にする―― そんな実行力重視・現場志向のカルチャーが、セレニテの最大の特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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