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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【三菱電機G／名古屋】システム保守・修理｜利用者の安全・安心を支える◎／年休129日
【ビル設備管理のリーディングカンパニー／年休129日／研修充実／基本土日祝休み】
■職務内容：
大規模・中規模ビルのセキュリティシステムの保守・修理業務をお任せします。多様な設備に携わりながら専門技術や保守スキルを高められる環境ですので、点検・修理・予防保全まで幅広く関わることで、技術者として着実に成長できます。
＜ミッション＞
修理・故障対応作業の自社施工、協力会社施工案件の安全管理
＜業務割合＞
◇保守対象設備…中央監視設備、セキュリティ設備、入退室管理設備等
◇点検、修理、故障対応、工事の業務割合（6：2：1：1）
◇1日の業務スケジュール例
9時朝礼後に現場に出発、午前1件、午後1件、17時帰社
■詳細：
◇担当エリア…栄支店エリア全域
名古屋市中区から北東の愛知県内春日井市・瀬戸市・日進市までの範囲
◇担当顧客数…10件前後
◇大規模案件と小規模案件の割合…大規模3割、小規模7割
◇夜間対応の頻度…月0～5回
◇休日出勤の実態…月0～4回（代休あり）
◇繁忙期の残業時間…繁忙期は年2～4回で40～60時間／月。平時は10～20時間程度／月。
■魅力：
◇お客様の事業やビル運営に直結する重要なシステムの保守を担当し、保守・保全の成果が直接信頼につながるやりがいのある仕事です。また、資格取得支援や研修参加補助など、学びを継続できる制度が充実しています
◇メーカー直系ならではの経営基盤があり安定しています。メーカーサービス会社としての機動力を活かし、現場の課題にスピーディかつ的確に対応しています。このことから長年の取引で築いた顧客との信頼関係があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 栄支店 住所：愛知県名古屋市中区栄丁目18－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的なキャリア形成のため、転勤の可能性がありますが、 ご本人の希望を考慮いたします。 （状況等をご相談いただければご配慮いたします。 基本的には東海4県、北陸3県での異動。） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 237,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（初年度は寸志） 賞与実績 2022年：6か月分 2023年：5.8か月分 2024年：6か月分 ※あくまで過去実績ですので業績等によって変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：条件・規定有 住宅手当：条件・規定有 寮社宅：条件・規定有 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等 ＜その他補足＞ ■産前育児休暇（取得実績多数） ■住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金 ■保養所（箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢 他） ■作業服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ※担当案件や設備工事の実施に伴い、休日対応（休日出勤）が発生する場合があります（その場合は振替休日を取得） ■有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備に関する専門知識 ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・計装・中央監視設備に関する知識 ・工事担任者（第二級アナログ通信）などの通信関連資格 ・電気設備、電気通信設備、計装設備、中央監視設備、セキュリティ設備、入退室管理設備等の経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1 |
| 事業内容 | ■概要: 1954年に設立し、2022年4月に新たに三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧：三菱電機ビルテクノサービス株式会社）となりました。昇降機設備をはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を行っております。また、冷凍・空調設備等の販売、据付、保守、修理等も行っており、ビル総合管理・運営及びコンサルティングを行う会社です。国内に約270ヶ所の事業所を持ち、技術革新へのひたむきな挑戦と、人と社会に寄り添った価値の提供により、ビル・都市空間における人々の豊かな暮らしに貢献することを理念に業務に取り組んでいます。 ■事業内容： 同社の事業内容は、大きく分けて2種類あります。具体的には以下となります。 (1)昇降機事業（エレベーター・エスカレーター） 私たちは、昇降機の開発、製造、販売、据付から始まり、定期的な点検や故障時の対応、機能維持修理やリニューアルまでといった昇降機における一貫した事業運営を行っております。 (2)ファシリティ事業 空調・冷熱設備はビルの快適性を実現する大切な要素です。私たちは定期点検や故障時の修理をはじめ、機能維持整備や設備機器更新工事などを行い、温度や湿度を維持・コントロールして、快適なビル環境を支えています。 またビルの中には昇降機・空調・給排水・照明・受変電など様々な設備があり、いずれもビル空間を安全で快適に保つために欠かせません。これら設備を適切に監視・制御するシステム、セキュリティシステムなどを、ニーズに合わせてビルシステムを提案・構築します。 さらにビル運営にかかわる、建物・設備の点検から、テナントごとの管理費徴収・光熱費等の検針・徴収など、多くの複雑な管理業務を、ビルオーナーに代わって実施し、テナントや居住者に快適な環境を提供するのが私たちのビル管理事業です。さらに有資格者による設備管理、各種環境衛生管理など、ビルの機能・目的・用途に応じた提案により、ビル管理の省力化、省コスト化を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mebs.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年3月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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