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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【群馬／高崎市】経理財務※プレイングマネージャー◆GW・お盆など長期休暇有／次期幹部候補を目指せる
【福利厚生・働きやすさ充実／経理財務のプレイングマネージャー／キャリアUP・収入UPが可能な環境】
■業務概要
当社の経理財務部門にて、日次・月次・年次の経理業務全般・財務管理を中心に、マネージャーとしての管理監督業務を担っていただきます。経験やスキルを活かしながら、実務だけでなく部門全体の業務効率化や組織運営にも積極的に関わるポジションです。
■業務詳細
・日次、月次、年次決算業務全般
・外注先管理（指示・確認・承諾・要請等）
・決算確定、税務申告の検証および資金繰り、財務管理
・予算管理、管理会計、経営層へのレポート作成
・業務効率化の推進
・部下の育成・評価、外部機関への対応
■入社後の流れ
入社日からOJTとして社内の方法をレクチャーします。
実際の業務は指示を待つのではなく、自ら考え、目標や行動計画を立てて主体的に活躍していただきます。経験や提案をしっかり評価し、キャリアアップにつなげます。
管理職であっても、残業はほとんどなく定時退社が可能です。
■就業環境：
管理職であっても、残業はほとんどなく定時退社が可能です。GW・夏季・年末年始など長期休暇もしっかり取得でき、プライベートも充実します。
■キャリアパスについて：
管理職としての経験を積み、次期幹部候補を目指せる環境。資格取得支援・手当制度もあり、キャリア形成を強力にサポートします。
■福利厚生について：
家族手当有／U・Iターンも歓迎で引っ越しが伴う場合は相談をして支給いたします。
当社は一人当たり5,000円家族手当が支給され、且つ県外などから来られる方については引っ越し代なども相談をして支給いたします。そのため地元に戻って不動産業界に携わりたい方は大歓迎です。
■当社について
1974年、現社長の父が個人商店として「広田住宅センター」を創業。2007年法人化し、現在の株式会社広田住宅センターとなりました。当社は不動産仲介がメイン。グループ全体でアパート約2,000戸、駐車場約1,800台を管理しており、管理物件数は市内有数です。業歴長く、人脈及び情報豊富であり、高崎市内において営業基盤を確立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：315,000円～360,000円 ・基本給：243,409円～278,182円 ・固定残業制度：有（40時間分／71,591円～81,818円※超過分は別途支給 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市田町92 勤務地最寄駅：JR各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 転勤なし／「高崎駅」より徒歩13分／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業代（79,545円～90,909円）を含み、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,455円～309,091円 固定残業手当/月：79,545円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 次年度以降の年収例は490万円～560万円。賞与は年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により 家族手当：18歳未満の子一人につき5千円/月 住宅手当：単身者限定 寮社宅：会社規定により※単身者用の社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定により ＜定年＞ 60歳 再雇用有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修・定期面談・勉強会、外部研修参加可、資格取得支援・手当あり ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続年数5年以上） ・資格取得支援 ・再雇用制度（上限65歳まで） ・マイカー通勤可 ・駐車場完備厚生 ・資格取得支援 ・役職手当 ・産前休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ・デスクトップまたはノートパソコン1台貸出 ・食事補助あり：お菓子（毎日） ・ウォーターサーバー無料利用 ・健康診断あり（社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休み：水曜休・他シフト制（月8～14日お休み） ■その他：GW・夏季休暇・年末年始・バースディ休暇・産前休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 経理財務経験5年以上（業界不問） 3名以上のマネジメント経験2年以上 ■歓迎条件 普通自動車運転免許（AT可） 会計ソフトの使用経験 基本的なPCスキル（Excel・Word等） 不動産業界に関する知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社広田住宅センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0824 群馬県高崎市田町92 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1974年、現社長の父が個人商店として「広田住宅センター」を創業。その後2007年法人成りし、現在の株式会社広田住宅センターとなる。店周の不動産仲介、管理・修繕等を主業する広田グループの一社で、当社は不動産仲介がメイン｡グループ全体でアパート約2,000戸、駐車場約1,800台を管理しており、管理物件数は市内有数。業歴長く、人脈及び情報豊富であり、高崎市内において営業基盤を確立している。豊富な情報をもとにそれぞれのお客様のニーズにあわせた提案を強みとし、丁寧・親切な対応でお客様からの評判も高い。これからも地元密着型の企業として高崎市に根差し、更なる高みを目指し従業員一丸となり挑戦を続けていく。 ■理念： 高崎市内 NO.１を目指します！ 広田住宅センターでは高崎の賃貸・売買の情報を取り扱っております。 高崎市の不動産管理、賃貸、売買はお任せください。 HP上では賃貸物件を1物件につき最大20枚の写真をご覧頂けます。 また社長のブログも随時更新！賃貸情報なら群馬県内でもトップクラス。 群馬県内でお部屋探しする方・単身赴任の方・ファミリーでお引越しの方、お客様それぞれのニーズに合ったお部屋探しをさせて頂きます。 お部屋の空室でお困りのオーナー様も、安心してお任せ頂けるように日々努力致しております。 賃貸のお部屋探し、売買の不動産情報はイエステーション加盟店 広田住宅センターまでご連絡下さい。 ご希望のお部屋探しをお手伝い致します!！ また、土地活用・賃貸管理・賃貸経営・空室対策など借りたい方、大家様・家主様、ご購入のお客様、売主様・地主様・ご売却のお客様も、どうぞお気軽にご相談下さい。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.i-hirota.com/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | 285百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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