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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【東京/福岡】経理担当|Corporate部門◇売上・経費・資金繰り等の業務全般◆働く環境◎
■業務内容:
トライアルグループのIT領域「トライアルテクノロジー」の経理担当として、当社の経理業務・子会社の経理業務をお任せします。
親会社トライアルグループのスケールに対応できるよう、正確でスピード感ある会計業務の推進を担うコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■勤務先:
株式会社Retail AIに入社後、株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向となります。
・事業内容…トライアルグループ全体のDX戦略・IT機能の統括・最適化
・勤務地
東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 6F
福岡市東区多の津1丁目12番2号
■業務詳細:
子会社の担当として、売上・経費・資金繰りの全般をお任せします。
◇月次/四半期/年次決算業務
◇仕訳・伝票処理、勘定科目の管理
◇売上・経費・資金繰りに関する管理業務
◇債権管理、債務管理
◇固定資産管理、支払調書、償却資産申告
◇freee会計を用いた実務運用
◇各部門との調整、資料作成、業務プロセス改善の提案サポート
※月次決算中は土曜出勤が発生する可能性があります。
※一部の経理業務のアウトソースを行っています。
◇組織について
<Corporate Service Division>
福岡・東京の2拠点に約25名が在籍。(20~40代が中心)
・経理チーム…東京1名・福岡3名のメンバーが在籍。
中途入社の社員も多く、異業種出身者が経験を活かして成長できる環境です。
■働く環境:
◇テレワークと出社のハイブリッド勤務、フレックスタイム制度(コアタイム10~15時)を導入し、柔軟な働き方が可能です。
当部署では、従業員が安心して働ける環境を整備し、働きやすさと事業成長の両立を実現することを目指しています。
◇仕事の魅力
・成長期ならではの「仕組みづくり」から関われるポジション
・トライアルグループ全体との接点も多く、規模感ある経理のキャリアが積める
・freee会計を導入し、クラウドベースでの業務効率化を推進
■キャリアステップ:
将来的には、経営企画やグループ会社連携など戦略経理としてのキャリア拡張も可能です。スピード感ある成長フェーズで、経理×業務改善・会計システム活用のスキルを磨けます。
変更の範囲:会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-16-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※上記は出向先住所です。 ※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務。 ※日本国内での勤務/オフィス出社が必要です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~458,333円 <月給> 333,333円~458,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賃金改定:年2回(2月、8月) ■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外 住宅手当:※勤務地による。条件あり。 寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心となります。 <その他補足> ■健康診断 ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(服装自由) ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く) ■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり) ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く) ■サークル活動 ■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり) ■役職手当(支給要件あり) ■全国健康保険協会加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与(最大10日)、入社時病気休暇※入社半年以内 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・月次/年次決算業務のメンバー経験2年以上 ・資金繰りに関する基本的な知識/メンバー経験 ・中小企業や成長企業での経理実務経験 ・Excelスキル(簡単な関数/VLOOKUP等) ・日商簿記2級相当の知識理解 ■歓迎条件: ・ソフトウェア会社での経験 ・クラウド会計ソフト(freeeなど)の利用経験 ・原価管理・経費管理などの仕組み整備に携わった経験 ・内部統制・監査対応の経験 <歓迎資格>日商簿記2級 <語学補足> ■必須:日本語ネイティブレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Retail AI |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-16 |
| 事業内容 | ■トライアルホールディングスグループ(グロース上場/売上7179億円(2024年6月)) ┗流通小売事業(トライアルカンパニー/従業員数 約6500名) ┗リテールAI事業(Retail AI/従業員数 約119名、SalesPlus/従業員数 約15名) ■Retail AIの事業 ┗Skip Cart事業(タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発) ┗カメラ・IoT事業(スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発) ┗ビジネスデータ事業(流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR) ┗ショッパーマーケティング(ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般) ■グループビジョン 「テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。」 ■プロダクト紹介は以下HPをご確認ください。 https://www.retail-ai.jp/solution/ ■メッセージ 私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。 SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。 我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」―という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.retail-ai.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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