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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【栃木県佐野市】新築木造住宅の建築施工管理(課長候補)※地域密着/転勤なし/一生涯愛せる家づくり
~「一生涯愛せる家づくり」を、品質から支える施工管理の課長候補~
ロイズコーポレーションの建築事業部「ネクサスビルド」は、栃木県佐野市を拠点に新築戸建住宅・デザイン住宅を手掛けています。私たちが大切にしているのは、目先の完成だけではなく、「20年後も美しく、30年後も使いやすい」という長期目線と本質志向です。
今回お任せするのは、新築木造住宅を中心とした建築施工管理です。工程・安全・品質・原価の4大管理を軸に、着工から引渡しまで、一棟一棟の家づくりを取りまとめていただきます。
■具体的な仕事:
・新築木造軸組工法の施工管理(工程・安全・品質・原価管理)
・リフォームやメンテナンス工事の施工管理
・協力会社や職人との工程調整・施工指示・品質確認
・設計や営業、社内スタッフとの連携・調整
・施工現場で発生する課題への判断・対応
・工務部門の業務改善、施工品質向上のための取り組み
・課長職としての部門メンバーに向けた助言・育成、現場管理体制の強化
建築家とつくる意匠性の高い住宅等、間取り・素材・納まりが一棟ごとに異なるため、経験を活かしながら施工管理としての技量を発揮できるポジションです。単に工程を守るだけではなく、お客様の理想を設計・職人とともに形にすることがこの仕事のミッションです。
※会社・家づくりの詳細:https://nexusbuild.jp/
■配属部門について:
配属先は建築事業部の工務部門です。現在、工務部長が施工管理を兼任し、このほか設計2名(ともに女性)、工務アシスタント1名(女性)が在籍しています。
少人数組織だからこそ、設計・工務間の距離が近く、現場で気づいた改善案や施工における知見を家づくりに反映しやすい環境です。決められた時間の中で段取り良く仕事を進めることを大切にしています。
■入社後の流れ:
入社後は、当社の標準仕様や施工ルール、協力会社、進行中の現場について共有したうえで、これまでのご経験に応じて担当現場をお任せします。
施工管理の実務経験を前提とした採用のため、細かな業務手順を一から教えるというよりも、当社の家づくりや品質基準を理解いただき、早期に裁量を持って施工現場を管理いただくことを想定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 佐野支社 住所:栃木県佐野市富岡町1422 エイコー吉川ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~352,000円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:76,590円~101,734円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,590円~455,734円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:通信手当 ■その他手当:役職手当(課長30000円)、資格手当(建築士・建築施工管理技士10000~30000円) ■昇給:年2回査定/人事評価により昇給の有無と金額を決定します。 ■賞与:年2回支給/会社業績や本人の勤務成績等を勘案し、支給の有無と金額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一律支給で月10000円 家族手当:配偶者・子ども:各5000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共に加入します。 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> オフィスにウォーターサーバーを完備/社用車やPC・タブレット端末、携帯電話を貸与/勤続表彰制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■週休:日曜定休に加え、その他、会社カレンダーに準じて休みを取得していただきます。 ■長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・新築木造住宅(木造軸組工法等)における建築施工管理の実務経験をお持ちの方(目安となる経験年数:5年以上) ※資格の有無だけで対象を狭めず、これまでの施工管理経験・現場対応力を重視します。 ■歓迎条件 ・注文住宅の施工管理経験 ・2×4工法の施工管理経験 ・リフォーム・メンテナンス工事の施工管理経験 ・施工品質の向上、原価改善、業務標準化等に取り組んだ経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士二級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロイズコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手池袋ビル8FB |
| 事業内容 | ■企業概要: 私たちロイズコーポレーションは、東京都豊島区で不動産の管理・売買・賃貸・リフォーム、不動産経営に関するコンサルティングを行う会社です。 住宅購入を希望するお客様に向けて理想の住まいを提供し、不動産投資を考えているお客様には収益性の高い物件を紹介しています。古くなった建物をリノベーションすることで新たな価値を創り出すことや所有者様が不要になった土地を新しい用途に転用する等して、地域の活性化にも貢献しています。 ■事業内容: ・不動産売買・売買仲介 ・不動産コンサルティング ・不動産賃貸管理・仲介 ・投資用マンション開発 ・リノベーション 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://roize.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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